西平縣以干部作風建設促經濟社會發展
摘要: 干出的業績 拼出的風景——西平縣以干部作風建設促經濟社會發展紀實記者 丁 振 通訊員 張建偉一組穩中向好的統計數據,向世人展示了西平這座千年古縣堅定的發展
干出的業績拼出的風景
——西平縣以干部作風建設促經濟社會發展紀實
記者 丁 振 通訊員 張建偉
一組穩中向好的統計數據,向世人展示了西平這座千年古縣堅定的發展信心:今年上半年,西平縣完成生產總值76.2億元,同比增長8.7%,增速居全市第一;固定資產投資47.2億元,增長19.3%,增速居全市第五;公共財政預算收入4.4億元,增長23.1%,增速居全省第十,居全市第一。其中,城鎮居民人均可支配收入10303元,增長10.8%;農民人均純收入5995元,增長12%……
與以往同期相比,這些數據均有大幅增長,有些還處于全市領先位次。曾因宏觀經濟下滑帶來挑戰、特殊發展環境引發陣痛的西平縣,以“信心滿滿”、“激情跨越”的新形象再次吸引了眾多目光。
西平縣是怎樣實現跨越趕超的?該縣縣委書記聶曉光一語中的:“干部作風建設和干事創業精神是推動社會經濟發展的內在動力。”
求變:抓作風建設 聚振興能量
初秋時節,西平縣各重點項目建設現場一派火熱景象,縣四個班子領導的日程被重點項目建設等工作安排得滿滿當當,機關干部也在忙碌工作中以自身辛苦指數換取群眾的幸福指數……
近年來,特別是今年以來,西平縣開啟“加速度”模式,針對作風建設打出一系列“組合拳”,以鐵的紀律、嚴的作風、實的措施,立足“求變”,大力推進效能風暴行動。
針對西平縣干部隊伍現狀和目前形勢,該縣制定了黨風廉政教育常態化制度,做到黨風廉政建設教育逢會必學必講,日常工作紀律經常性檢查;制定了重大項目推進和經濟運行分析周例會制度,對重點工作、熱點難點集中會診,保項目推進和經濟平穩運行;制定了各級黨委(黨組)每周二夜晚定期學習制度,要求分管聯系的縣領導直接參加,明確專題學習內容;制定了重大事項報告、請銷假制度,對守紀律、講規矩進行硬性約束。
結合“三嚴三實”、“三查三保”活動,該縣在全市創新性地開展了“三定三保”專題教育,即堅持政治定力,保全縣干部隊伍穩定;堅持發展定力,保全縣經濟平穩運行;堅持民生目標定力,保全縣社會大局穩定。
圍繞“三定三保”,該縣在縣處級領導干部中開展“三查三增”,一查黨性原則,二查組織生活,三查民主決策;在鄉科級干部中,開展“四查四看”,一查思想言行,二查精神狀態,三查為民意識,四查紀律作風。
該縣還不斷創新載體,圍繞領導干部不敢腐、不能腐、不想腐加強反腐倡廉宣傳教育工作。
為增強黨政領導干部的廉政理念和廉潔自律意識,該縣先后舉辦了黨政領導干部廉政知識競賽、反腐倡廉書畫作品展、演講比賽等活動;組織全縣科級干部集中觀看警示教育片、廉政電影、廉政戲曲等;組織全縣各級各部門一把手到監獄開展警示教育。
為構筑廉政教育陣地,打造“清風潤志、潤志無聲”廉政教育品牌,該縣扎實開展廉政文化“六進”活動,開辦廉政大講堂6期,開通“廉政快訊”手機短信和官方政務微博“清風西平”,進一步增強廉政理念的滲透力。目前,該縣已發布微博365條;發送廉政快訊154期,受教育人數10萬多人(次)。
同時,該縣認真落實“廉政大體檢”制度,對領導干部苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置,共書面廉政提醒7個單位,談話提醒領導干部22名。
此外,該縣還建立了作風紀律常態化監督檢查制度,每周對各級各部門上下班情況進行常態化檢查,重點檢查上班遲到、中途擅自離崗、下班早退,上班期間做與工作無關事情等行為。
至目前,該縣共組織作風紀律檢查43次,下發通報11期,通報批評65人,查處違反八項規定案件5起。
求真:立說立行狠抓發展環境
改進作風動真碰硬,狠抓落實務求實效。西平縣委副書記、縣長申保衛反復強調,改進工作作風、密切聯系群眾,絕不是一陣風、走過場。
基于這種認識,該縣采取一線督察、跟蹤督察、明察暗訪等有效形式,加大了對經濟發展環境和機關效能建設的督察,并通過建立嚴格的責任追究懲戒機制,按照“零容忍”的原則,動真碰硬,嚴查嚴究。
出臺了優化經濟發展環境“十條禁令”。即嚴禁政令不暢,搞上有政策、下有對策;嚴禁濫用行政審批權;嚴禁侵害企業合法權益; 嚴禁違反規定對企業檢查;嚴禁違反規定到企業收費;嚴禁違反規定對企業處罰;嚴禁增加企業負擔;嚴禁“不作為、亂作為、慢作為”;嚴禁“吃、拿、卡、要”;嚴禁強買強賣、強裝強卸。今年以來,該縣共集中開展企業周邊環境整治活動6次,解決治安環境問題8個,拘留2人,判刑1人,為企業挽回經濟損失800多萬元。
開展優化經濟發展環境大型陽光投訴活動。以“密切聯系群眾、轉變工作作風、優化經濟環境”為主題,開展了優化環境陽光投訴活動,與群眾和社會各界面對面交流、零距離接觸,受理各類咨詢800余人次,受理投訴210件,其中現場解決170件,受到群眾的好評。
開展職能部門一把手電視承諾活動。組織22個涉企職能部門一把手,先后就工作職責、辦理流程、辦理時限、糾正“四風”及治理為官不為等內容在電視上進行公開承諾,接受企業和社會各界的監督,社會效果良好。
開展突出問題專項治理,維護群眾切身利益。圍繞侵害群眾利益的突出問題開展專項治理,先后組織開展了民生資金專項檢查、征地拆遷補償專項檢查、保障房建設專項檢查、涉教收費專項檢查,查處各類案件18起,黨政紀處分21人,追繳、退還、糾正違紀資金420萬元。
求新: 四項基礎制度強基固本
“社區干部主動上門,幫我80歲的老母親辦理了社會養老保險金。”一說起社區服務,柏城街道辦事處居民余女士就會豎起大拇指。
為基層四項基礎制度點贊的遠不止余女士一人。基層干部群眾普遍反映,現在群眾辦事更方便了,基層決策更民主了,矛盾化解更及時了,干部干事更規矩了,基層治理的抓手也更多了……
作為全省基層四項基礎制度建設示范縣,今年以來,西平縣高度重視、加大投入,試點先行、典型帶動,狠抓落實、穩步推進,進一步密切了黨群、干群關系,形成了齊心協力、共渡難關、推動經濟平穩健康發展和社會大局穩定的強大動力。
在基層民主科學決策機制方面,該縣重點推行了“四議兩公開”工作法。全縣共運用“四議兩公開”工作法解決生產發展、鄉村設施建設、環境綜合整治、危房改造、土地流轉、農村低保等事項3100多件。
在基層矛盾調解化解機制方面,該縣重點建立了縣、鄉、村三級矛盾調解機構。目前,全縣調處各類矛盾糾紛230多起(次),調成率在95%以上,有效消除和化解了一大批不穩定因素,做到了“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鄉、難事不出縣、矛盾不上交”。
在基層便民服務工作機制方面,該縣重點開展了服務型黨組織創建活動,成立了西平縣黨群服務中心,鄉村建立了黨員服務中心(站),全方位開展代辦服務、巡回服務、志愿服務、專項服務。目前,該縣已累計服務群眾2.6萬余人次。
在基層黨風政風監督檢查機制方面,該縣重點建立了全方位監督舉報制度,村級成立了村民監事委員會,縣直部門設立了行政效能監督舉報電話提示牌。全縣村務監督委員會共向鄉鎮紀委反映違紀線索53起,全部辦理,挽回了經濟損失,得到群眾的一致好評。
風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。在這碩果累累的金秋里,西平借助作風大轉變凝聚起的強大發展力量,正以實際行動,激情滿懷地投身于全面轉型跨越發展的大潮中。
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(原標題:駐馬店網)
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