驛城區總工會舉辦培訓班提升職工素質
摘要:本報訊 (通訊員 李 嘉)為進一步提升廣大職工綜合素質,創建“學習型工會組織”,7月7日,驛城區總工會、樂山商場職工素質提升培訓班開班。此次培訓以提升職工素
本報訊 (通訊員 李 嘉)為進一步提升廣大職工綜合素質,創建“學習型工會組織”,
此次培訓以提升職工素質為出發點和落腳點,從職工思想政治素質、道德素質、業務技能素質、自我調節素質等方面提升的角度,全面闡釋工會“大學校”在其中發揮的作用,進一步提高職工的素質和能力,激發廣大職工愛崗敬業、勇于創新的能力。
培訓班邀請到了國家二級心理咨詢師,國家認證心理咨詢培訓講師王艷榮以《如何解開幸福的密碼》為題,通過哲理故事、真實事件、換位思考、互動交流等形式,圍繞建立穩定健康的夫妻和親子關系進行了深入淺出地講解,培訓內容深深吸引了在座的職工,引起了大家的共鳴。
本次課程分為兩期,參訓人員約1300余人,在4天內接受到9課時的系統知識培訓,內容包括經濟形勢分析,傳統行業如何利用互聯網逆襲電商,色彩與妝容,工作用心開始,發揮團隊優勢傳遞正能量等。據了解,驛城區總工會還將繼續開展更多形式的培訓,努力為工會干部和職工素質提升提供服務支持,為穩定職工隊伍、促進驛城區發展作出更大的努力。
責任編輯:xmx
(原標題:駐馬店網)
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