鄒冬梅

近期，在“三嚴三實”專題教育活動中，“以上率下”成為領導干部最為熟悉且熱講的關鍵詞。然而，廣大黨員領導干部要名副其實地實現“以上率下”，最關鍵的是具備“嚴以律己”的個人修為。只有在“嚴以律己”上下真功夫，領導干部才能真正做到“以上率下”。

“正人先正己”“正者，正也。子帥以正，孰敢不正”“上有所好，下必甚焉，上有不好，下必效焉” “修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”……這一系列經典哲語，不僅體現習近平總書記的博學多才、睿智機敏，更是習近平總書記對廣大黨員領導干部作風建設的熱切要求、期望與期待。而筆者以為，這更是黨員領導干部“嚴以律己”實現“以上率下”的策馬揚鞭。

有人說，新加坡最成功的地方就是李光耀自己制定的規矩自己首先遵守，個中深義，可見一斑。然而，曾幾何時，有些干部的律己修為一度缺失：在黨的政策、方針面前，在單位機構規章制度面前，在各種權、錢、色誘惑面前，對工作作風方面存在的各種各樣的不檢點、不清爽、不干凈也一度安之若素、見怪不怪。其實，面對廣大黨員領導干部工作作風中的一言一行、一舉一動，百姓都心知肚明，是好是壞、是對是錯在群眾心里都有桿秤。“三嚴三實”專題教育活動中，有些領導干部只把“嚴以律己”當作口號、流于形式，實踐起來蜻蜓點水、淺嘗輒止，給群眾的感覺就是臺上臺下兩個樣、所言所行“兩張皮”，一邊以公正、廉潔、清正自詡，一邊在實際行動中沾染不正之風、甚至做違規違紀之事，對下屬簡單粗暴、頤指氣使，在組織、紀律、原則面前放任自由、我行我素、唯我獨尊、不務實事，面對這樣的干部，群眾肯定不敢恭維。

筆者以為，作為領導干部，要求百姓做好的事情，自己要做得更好，要求百姓不能做的，自己堅決不能做，而不是普通群眾都能嚴格遵守的組織、紀律、原則，領導干部卻能找出種種“正當理由”凌駕于百姓之上，無視群眾的感受，這種領導干部肯定是不受群眾歡迎和愛戴的。這樣的領導干部，百姓只會更加疏遠甚至反感。

“嚴以律己”是做人、做事、做官的基礎和根本。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”“打鐵還須自身硬”，只有那些以身作則、務實苦干、率先垂范的黨員干部，百姓才會擁護和追隨。因此，“以上率下”不只是口頭上簡單說說、文章里簡單寫寫、讓群眾聽聽而已，廣大領導干部只有在方方面面“嚴以律己”，時時刻刻從點滴抓起，切實做到“吾日三省吾身”，慎初、慎微、慎行，堅持不斷地自我修煉、自我約束、自我塑造，達到“嚴以律己”的至高境界，方可真正做到“以上率下”、推己及人，也才能在“三嚴三實”實踐中成為真正的表率、旗幟與標桿。