駐馬店網訊（通訊員 高懷儉）為全面提升村級計生管理員的業務素質和服務管理能力，加強村級計生干部隊伍建設，打牢基層基礎工作，河南省西平縣譚店鄉黨委、政府采取多項措施加強村級計生管理員管理。

一是增強意思、加大培訓力度。培訓內容主要包括：《河南省人口與計劃生育條例》，計生統計業務知識、流動人口管理、依法行政、農村獎勵扶助等。培訓結束后即實行現場考核，考試成績作為本年度計生工作考評重要內容之一

二是嚴明工作紀律，加強月例會制度管理。每月一號固定召開村級管理員例會，傳達上級人口和計劃生育工作精神，通報上月工作情況，安排當月工作任務，對當月計劃生育統計報表做到及時、準確，不瞞報、不漏報、遲報。各村村級管理員要按時參加例會，不遲到、不早退，如有特殊情況要例行請假。

　　三是激發熱情，獎優罰劣。鄉計生辦按照計生管理員的工作職責要求，每年對村管員工作任務完成情況、業務能力、服務態度等各方面的表現，綜合群眾測評情況進行綜合考評。年終考核中成績不合格者，給予黃牌警告，期限半年時間提高，進行重點培訓，幫助他們盡快提高素質，適應工作需要。半年期滿后，經考核仍不能勝任工作的，予以解聘。

四是優先選拔，提高政治待遇。對思想政治覺悟高、工作能力強、表現突出的村級計生管理員，優先吸收入黨或選拔為村干部、人大代表，以此提高村級計生管理員工作的積極性。