亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
首頁 經(jīng)濟(jì) 綜合資訊

20省份2014年平均工資出爐

2015-06-16 15:39 來源: 人民網(wǎng) 責(zé)任編輯:wq
發(fā)送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機(jī)報》,每天1毛錢,無GPRS流量費。

摘要:目前全國至少已有20個省份公布了2014年平均工資。數(shù)據(jù)顯示,在這20個省份中,北京的平均工資最高。

原標(biāo)題:20省份2014年平均工資出爐 看看你拖后腿了嗎?

20省份2014年平均工資出爐看看你拖后腿了嗎?

  20省份2014年平均工資。

  近期,各地2014年平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計,目前全國至少已有20個省份公布了2014年平均工資。數(shù)據(jù)顯示,在這20個省份中,北京的平均工資最高。

  北京2014年平均工資最高

  據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,截至6月15日,除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、云南這11個省份外,其余20個省份2014年的平均工資數(shù)據(jù)均已出爐。

  數(shù)據(jù)顯示,在這20個地區(qū)中,北京平均工資最高。北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為102268元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。

  其中,北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關(guān)的地區(qū),這一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。

  多數(shù)省份未超全國平均水平

  國家統(tǒng)計局發(fā)布的2014年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元,同比名義增長9.4%,扣除物價因素,實際增長7.1%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元,同比名義增長11.3%,扣除物價因素,實際增長9.0%。

  縱覽20個省份的平均工資,多數(shù)省份未超過全國平均水平。其中,在城鎮(zhèn)非私營單位中,同全國平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水平。

  在城鎮(zhèn)私營單位中,同全國平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水平。

  看看你的工資拖后腿了嗎?

  中新網(wǎng)記者注意到,每逢公布平均工資數(shù)據(jù)的時候,會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這么多,感嘆“拖了平均工資的后腿”。

  對于許多人感覺自己“被平均”的問題,國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林指出,由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,即少數(shù)人工資水平較高,多數(shù)人工資水平較低,所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。從每個人個人角度來看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì),及個人所在崗位的不同而感受不同。

  北京師范大學(xué)收入分配改革研究院執(zhí)行院長李實對中新網(wǎng)記者分析,在收入差距較大的情況下,平均工資并不能反映差距的問題,中位數(shù)可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網(wǎng)友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出當(dāng)前收入差距大的情況。

  “這也凸顯出需要進(jìn)一步深化收入分配制度改革,縮小過高的不合理差距,防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)。”李實建議,要在經(jīng)濟(jì)增長上多下功夫,保證就業(yè)和工資合理穩(wěn)定增長的同時,進(jìn)一步完善工資制度,建立工資正常增長機(jī)制,把“提低、擴(kuò)中、限高”落實好,精準(zhǔn)發(fā)力,著力提高中、低收入者的收入。(記者 李金磊)

責(zé)任編輯:wq

(原標(biāo)題:人民網(wǎng))

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標(biāo)題黨

版權(quán)聲明:

1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日報報業(yè)集團(tuán)法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品,請與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關(guān)新聞
返回頂部
亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

              尤妮丝一区二区裸体视频| 亚洲午夜激情在线| 国产一区二区久久精品| 性伦欧美刺激片在线观看| 欧美v日韩v国产v| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| 小黄鸭精品密入口导航| 欧美电影打屁股sp| 国内免费精品永久在线视频| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 欧美日韩精品一区二区| 在线免费观看日本欧美| 你懂的国产精品永久在线| 国产日韩视频| 久久精品91| 国产精品一卡| 久久精品欧洲| 国产欧美大片| 久久久亚洲午夜电影| 国产精品视频1区| 欧美一级大片在线观看| 欧美性视频网站| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美欧美天天天天操| 在线观看国产精品网站| 欧美成人第一页| 在线成人激情视频| 欧美精品一区在线发布| 在线中文字幕不卡| 欧美另类99xxxxx| 亚洲午夜高清视频| 欧美日韩伦理在线| 欧美一级视频精品观看| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲欧美综合网| 国产精品成人在线观看| 久久av二区| 国产无一区二区| 欧美成人精品激情在线观看| 一区免费视频| 欧美日韩国产91| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 在线免费一区三区| 欧美日韩国产123区| 亚洲欧美综合国产精品一区| 国产精品第十页| 久久国产婷婷国产香蕉| 国产亚洲精品福利| 欧美精品18| 欧美一区二区在线免费观看| 国产欧美日韩激情| 欧美成年人视频| 亚洲男人第一av网站| 国产精品色婷婷| 欧美福利在线观看| 午夜日韩激情| 国模私拍一区二区三区| 欧美久久久久免费| 欧美一区二区免费观在线| 国产欧美日韩在线播放| 欧美激情91| 欧美影院一区| 国内自拍视频一区二区三区| 国产精品入口| 美日韩免费视频| 亚洲制服丝袜在线| 国产毛片一区| 欧美日韩不卡视频| 久久久国产亚洲精品| 在线观看欧美视频| 国产精品另类一区| 欧美1区免费| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产一区二区三区久久| 欧美日韩视频在线第一区| 久久九九免费| 亚洲一区视频在线| 国产亚洲精品7777| 欧美体内she精视频| 蜜桃av综合| 先锋影音网一区二区| 国产在线观看91精品一区| 欧美日韩综合视频网址| 欧美v日韩v国产v| 久久精品国产综合| 亚洲综合大片69999| 国产一区二区| 国产精品久久久久久妇女6080 | 欧美精品亚洲精品| 久久久久国产一区二区三区四区| 1024国产精品| 国产一区二区按摩在线观看| 欧美手机在线视频| 欧美激情综合| 久热精品视频在线观看| 午夜精品久久| 亚洲小视频在线观看| 国产一区二区三区黄| 国产精品久久国产精品99gif| 欧美成人嫩草网站| 久久亚洲影音av资源网| 欧美在线观看网址综合| 亚洲专区一区| 亚洲视频网站在线观看| 激情av一区二区| 国模精品一区二区三区| 国产日韩在线视频| 国产精品永久免费视频| 国产精品久久精品日日| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美日韩国产在线一区| 欧美wwwwww| 久久亚洲精品视频| 久久国产主播| 久久本道综合色狠狠五月| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 欧美一区成人| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 亚洲一区二区免费视频| 在线视频观看日韩| 在线欧美一区| 亚洲先锋成人| 亚洲一区二区三区国产| 在线观看视频免费一区二区三区 | 欧美~级网站不卡| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 久久婷婷麻豆| 麻豆成人在线| 欧美高清不卡| 欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩一二三四五区| 国产精品成人免费| 国产精品一区免费在线观看| 久久嫩草精品久久久精品| 欧美伊久线香蕉线新在线| 香港久久久电影| 久久激情视频免费观看| 久久精品欧美| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 欧美激情1区2区3区| 欧美日韩精品欧美日韩精品 | 尤物精品在线| 亚洲图片欧洲图片av| 亚洲欧美一区二区原创| 欧美在线黄色| 看片网站欧美日韩| 欧美久久久久中文字幕| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 国产精品国色综合久久| 国产精品中文在线| 伊人久久男人天堂| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美在线三区| 久久裸体艺术| 欧美精品18| 国产精品免费小视频| 国产一区二区三区在线观看网站| 在线播放中文字幕一区| 欧美亚洲视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日产在线观看| 国产精品乱人伦一区二区 | 欧美一区二区三区在线播放| 久久综合色婷婷| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免费| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲欧美国产三级| 久久亚洲色图| 欧美日韩在线精品| 国内成人精品2018免费看| 亚洲一区在线免费观看| 久久久午夜精品| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 国产亚洲精品综合一区91| 亚洲午夜影视影院在线观看| 久久精品国语| 欧美日韩精品在线观看| 国产日产欧美精品| 亚洲欧美国产精品桃花 | 国产一区视频观看| 亚洲欧美日韩精品久久久| 麻豆成人综合网| 国产精品久久久久免费a∨| 在线观看视频亚洲| 久久影院午夜论| 国产精品入口66mio| 亚洲午夜一区二区三区| 久热re这里精品视频在线6| 欧美视频精品在线观看| 伊人精品成人久久综合软件| 久久久久久久久一区二区| 欧美亚一区二区| 在线成人欧美| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 国产精品一区亚洲| 欧美一区免费视频| 国产精品www色诱视频|