記者 劉付明 通訊員 李亞超

“孩子都在外打工，我就在家專心照顧孫子，莊稼交給合作社種，省心。”近日，在平輿縣辛店鄉長壺村柳洋合作社大院里，擠滿了群眾，熱鬧非常。聽說今天合作社發放土地租金，一大早，大伙便聚集到合作社院里，排隊領錢。

“現在上了年紀，重活是干不動啦，身體不出毛病比啥都強。”65歲的村民胡慧娟數著剛領到的2000元土地流轉金說。像胡慧娟一樣，前來領租金的大多是老人。據悉，村里80%的年輕人都常年在外打工。合作社負責人柳小偉站在院子中間一邊組織人員給前來領取土地租金的群眾發錢，一邊組織社員參加專家培訓會。

“俗話說‘三分種、七分管’，老人們打理莊稼大多是‘望天收’，看著一畝地就打這么點糧食，實在讓人著急。”合作社負責人柳小偉認為要突破糧食增產的瓶頸，土地托管勢在必行。每年每逢收種季節，都會有在外打工的村民委托他幫忙收種，柳小偉心想與其小打小鬧不如大包大干，于是他便放下了縣城的生意，專心當起了職業農民，于2013年創辦了柳洋種植合作社，開始實施土地流轉，正式走上了規模化種植的道路。

據悉，該合作社土地流轉采取租賃和托管兩種模式，一種是直接給村民發放租金，另一種是統管統種，等糧食收獲后給群眾“分紅”，村民將此模式比喻成銀行存款，到期就能提“利息”。至目前，該合作社已完成土地流轉600畝、土地托管35戶。

對于規模化種植，柳小偉有著自己的思路，就是要將管理前置，變“三分種、七分管”為“七分種、三分管”，著重在良種選擇、土地深耕、測土配方上下功夫，實施科學種管，以達到增產增收的目的。目前，柳小偉已經與平輿縣農業局取得了聯系，將600畝土地作為實驗基地，長期跟蹤指導幫扶。

“要做就得做好，這是我的原則，既然社員信任我，把地交給合作社托管，咱得讓群眾放心，更不能讓社員吃虧，收成好了，咱給社員們加薪、‘分紅’。”柳小偉真誠地說道。