□ 何   勇

據媒體報道，某省一位全國勞模，參評的報送材料要蓋8個部門的公章。自己跑了幾天也沒蓋齊，省委領導獲悉后派人督辦，才在最后一刻把章蓋齊。

難倒勞模的這張“征求意見表”，要蓋的章包括稅務、工商、環保、計劃生育等部門，以證明本人符合相關要求。應該說，這樣的要求有它的合理性。但問題在于，像評選全國勞模這樣的事，究竟該誰去“跑章”。

全國勞模受到黨中央、國務院的表彰，是一個崇高的社會榮譽。他們應該是地方黨委政府和工會組織逐級評選推薦出來的，評選推薦他們的組織和機構理應負有審查、把關的責任，怎么能讓勞模自己去“跑章”呢？這畢竟不是辦企業、開公司。誰去“跑章”的背后，既有改進工作、完善程序的問題，更涉及作風轉變、責任擔當。

其實，大數據時代，要核實上述情況并不難。很多領域的信息庫、數據庫如今都比較完備，相關部門只要經授權進入系統一查，有無違法記錄、個人信譽如何，一目了然。如此，辦事效率就會大幅提高，“為章蓋得人流淚”的難題，也能大大減少。