泌陽(yáng)供電公司征集合理化建議
摘要：本網(wǎng)訊（通訊員 張曉軍）“今年征集到的合理化建議，反映了員工參與企業(yè)管理的熱情明顯提高。”4月27日，泌陽(yáng)供電公司合理化建議評(píng)議小組對(duì)員工提出的合理化建議
本網(wǎng)訊（通訊員 張曉軍）“今年征集到的合理化建議，反映了員工參與企業(yè)管理的熱情明顯提高。”
為了凝聚企業(yè)合力，充分發(fā)揮公司全員集體智慧，激發(fā)員工當(dāng)家作主的主人翁積極性，提高員工參與企業(yè)管理的工作熱情。4月初，泌陽(yáng)供電公司深入開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效，該公司周密部署，制訂下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展合理化建議月活動(dòng)的通知》，明確活動(dòng)時(shí)間及相關(guān)要求。專門成立了合理化建議征集活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，通過(guò)公司域網(wǎng)發(fā)布了“合理化建議征求表”，建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工提出對(duì)企業(yè)發(fā)展有創(chuàng)意、有創(chuàng)新的建議，并制定了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。截至
合理化建議征集活動(dòng)的開(kāi)展，充分激發(fā)了廣大員工的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，同時(shí)為企業(yè)與員工之間架起了溝通的橋梁，形成了良好的互動(dòng)，有力促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
責(zé)任編輯：lyx
(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
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