讓工會維權(quán)更有作為

李小龍

維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞資關(guān)系和諧，當(dāng)前急需加強(qiáng)工會建設(shè)。全國總工會要求以非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)、中小企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，繼續(xù)加大企業(yè)工會組建力度，使勞資雙方對話時(shí)勞動(dòng)者擁有自己的“利益代言人”，促進(jìn)勞資糾紛通過對話、溝通來解決。這是有現(xiàn)實(shí)針對性的要求，符合企業(yè)建設(shè)和諧勞資關(guān)系的實(shí)際需要，順應(yīng)廣大職工的意愿。各地應(yīng)抓住重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)工會組建工作。

已經(jīng)建立工會基層組織的地方，要切實(shí)發(fā)揮工會的作用，主要是健全完善企業(yè)工會主席民主選舉機(jī)制，選好配強(qiáng)工會主席，確保工會主席能依法維護(hù)職工權(quán)益。各地工會組織應(yīng)當(dāng)努力圍繞勞動(dòng)者廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，回應(yīng)職工利益訴求，滿足職工的新期待。在涉及職工合法權(quán)益的問題上，工會要敢于維權(quán)，善于維權(quán)，旗幟要更鮮明，聲音要更響亮，措施要更有力。

目前，全國各級工會正大力開展工資集體協(xié)商活動(dòng)、“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”，推動(dòng)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。希望各級工會以此為契機(jī)，努力開創(chuàng)工會工作新局面，使工會組織煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。各級黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，把更多的資源和手段賦予工會，為工會履行職責(zé)創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件，使工會在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面更有作為。