亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
首頁 金融 保險之窗 保險人物

丁元竹:以教育改革和人才廣聚引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)

2015-03-13 10:55 來源: 光明網(wǎng) 責(zé)任編輯:wq
發(fā)送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機(jī)報》,每天1毛錢,無GPRS流量費(fèi)。

摘要:  【“兩會”特稿:中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)專家系列談十二】  作者:國家行政學(xué)院決策咨詢部副主任 丁元竹  中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)面臨前所未有的機(jī)遇,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),需

  【“兩會”特稿:中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)專家系列談十二】

  作者:國家行政學(xué)院決策咨詢部副主任 丁元竹

  中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)面臨前所未有的機(jī)遇,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),需要推動發(fā)展動力轉(zhuǎn)換,需要更加注重創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)增長向更具可持續(xù)性的軌道過渡。這些,都要求重視教育,大力培育人才。中國要成為一個創(chuàng)新大國,首先必須成為一個人才大國,進(jìn)而成為一個人才強(qiáng)國,而要成為一個人才大國和人才強(qiáng)國,首先必須成為一個教育大國和教育強(qiáng)國。教育和人才將使中國后發(fā)高點(diǎn)起步。

  一、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)必須加快創(chuàng)新

  中國適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)必須關(guān)注全球范圍內(nèi)正在進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)革命。眼下,世界正在步入新的產(chǎn)業(yè)革命時代。3D打印、新材料、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等都構(gòu)成了這次產(chǎn)業(yè)的基本內(nèi)容。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)不能無視這場全球范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)變革。

  從全球范圍看居民消費(fèi)指數(shù),2012年世界平均水平是4578美元,占其人均GDP的43.55%,中國為1307美元,占其GDP的19.2%??梢灶A(yù)見的未來,中國大力發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)、社會工作、娛樂業(yè)以及旅游業(yè)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級的重要內(nèi)容。適應(yīng)這種新趨勢,中國相應(yīng)的人才結(jié)構(gòu)必須變革,教育體制必須改革。

  中國從現(xiàn)在開始就需要考慮新的產(chǎn)業(yè)革命對于教育和人才需求問題,并將其視為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要內(nèi)容。事實(shí)上,數(shù)據(jù)顯示,中國就業(yè)人口中的大專、大學(xué)本科和研究生學(xué)歷人口的40%是在非經(jīng)濟(jì)部門就業(yè)。從國際經(jīng)驗(yàn)出發(fā),必須加強(qiáng)對我國失業(yè)人群的教育構(gòu)成的檢測,以便獲得有關(guān)我國人口和勞動力教育狀況的數(shù)據(jù),從而實(shí)現(xiàn)對我國教育和就業(yè)現(xiàn)狀的把握,繪制中國教育改革的“路線圖”和“施工圖”。

  借鑒國際經(jīng)驗(yàn),未來還需要進(jìn)一步研究人口結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等一攬子的就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。國家要加強(qiáng)對科技人才的培養(yǎng),提高國家創(chuàng)新能力,同時要大力發(fā)展職業(yè)教育,加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。

  二、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)加快教育體制改革

  適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)必須加快教育體制改革。中國的就業(yè)分布可以從三個方面加以分析,一是工作在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)中的受過專業(yè)訓(xùn)練的人群,這些人群中又可以分解出管理人才、研究人才和技術(shù)人才;二是農(nóng)村流動人口,流動人口大約在2.4億人至2.69億人之間;三是農(nóng)村人口,這個群體的文化水平也不高。

  中國在過去30多年享受了教育程度較低的勞動力結(jié)構(gòu)帶來的勞動密集型發(fā)展的紅利,那么今后幾十年,必須通過加強(qiáng)教育來使受教育程度高的勞動力的比重在整個勞動力中的比重加速提高,從而實(shí)現(xiàn)由人口紅利向人才紅利的根本轉(zhuǎn)變,這是中國這個大國在新的發(fā)展階段的必然選擇。

  2014年,全國中等職業(yè)教育學(xué)校中,成人中專、技工學(xué)校畢業(yè)生共577.7萬人,就業(yè)人數(shù)達(dá)到558.54萬人,就業(yè)率達(dá)到96%。上一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是以制造業(yè)為主的,但是中國技工教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于大學(xué)??坪捅究平逃?。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),與同其他國家一樣,中國教育也將經(jīng)歷一個從不成熟到成熟的過程。

  三、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動必須依靠人才

  中國要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略必須依靠人才,關(guān)鍵也在人才。中央要求興起大眾創(chuàng)業(yè)萬眾闖新的熱潮,還是離不開人才。國家在產(chǎn)業(yè)政策上一方面鼓勵和支持創(chuàng)新驅(qū)動,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);另一方面,要鼓勵和支持發(fā)展各類制造業(yè),包括傳統(tǒng)意義上的制造業(yè),使大量勞動力能夠被制造業(yè)和服務(wù)業(yè)吸納。這種發(fā)展戰(zhàn)略對教育體制的要求是,一方面,要大力發(fā)展精英教育,為創(chuàng)新提供支持;另一方面,要鼓勵和支持職業(yè)教育的發(fā)展,為制造業(yè)培養(yǎng)大量實(shí)用技術(shù)人才。還有一個重要問題不能忽視:在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中就業(yè)的人群與制造業(yè)中就業(yè)的人群的收入差距不能太大,這需要通過稅收政策實(shí)現(xiàn)收入再分配。換句話說,創(chuàng)新驅(qū)動和協(xié)調(diào)發(fā)展有三個關(guān)鍵因素必須考慮,一是創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是制造業(yè)的繁榮。三是收入分配制度的改革和完善。從這樣的視角看,這10年中國大學(xué)生就業(yè)難問題就比較清楚了,改革的“路線圖”會更加清晰,“施工圖”會更具實(shí)操性。

  從經(jīng)濟(jì)大國走向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的過程也是一個從教育大國走向教育強(qiáng)國的過程,對于科技領(lǐng)域的發(fā)展和科技人才培養(yǎng)也是這樣。2012年,世界主要國家或地區(qū)知識經(jīng)濟(jì)指數(shù)排名,中國為第84名,反映了國家經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制、創(chuàng)新、教育和信息通信技術(shù)的水平。2012年世界主要國家或地區(qū)全球創(chuàng)新指數(shù),中國排第35名,創(chuàng)新投入分指數(shù)第46名。這些都顯示中國作為一個大國在教育改革和科技創(chuàng)新中需要加大努力的迫切性。

責(zé)任編輯:wq

(原標(biāo)題:光明網(wǎng))

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點(diǎn)贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標(biāo)題黨

版權(quán)聲明:

1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日報報業(yè)集團(tuán)法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品,請與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關(guān)新聞
返回頂部
亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

              国产一区二区三区在线免费观看| 国产一区二区三区网站| 欧美精品少妇一区二区三区| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 欧美精品免费播放| 国产九九精品| 午夜精品久久久久久久| 欧美激情中文不卡| 国内精品久久久| 久久精品视频在线| 国产精品大片| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美福利视频一区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 欧美在线亚洲一区| 欧美视频一区| 午夜精品一区二区三区在线| 欧美日韩精品在线| 尤物在线精品| 欧美国产精品日韩| 伊人天天综合| 欧美黄色网络| 在线精品亚洲| 欧美激情2020午夜免费观看| 激情成人综合| 欧美大成色www永久网站婷| 国产一区二区三区奇米久涩 | 亚洲在线视频免费观看| 欧美激情一区二区三区在线视频观看 | 亚洲综合成人婷婷小说| 欧美日韩另类一区| 亚洲一区精品视频| 欧美日韩免费观看中文| 亚洲午夜激情| 欧美视频成人| 久久大逼视频| 国产欧美综合一区二区三区| 久久久久综合网| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看 | 亚洲色无码播放| 欧美乱在线观看| 亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩激情网| 欧美在线你懂的| 国内精品免费在线观看| 国产综合在线看| 嫩草成人www欧美| 在线观看一区视频| 欧美日韩国产在线看| 欧美亚洲免费| 国产日韩精品一区二区| 农村妇女精品| 亚洲一区二区三区影院| 国产精品国产成人国产三级| 久久久久一区二区三区| 尤物99国产成人精品视频| 欧美视频一区二区三区| 久久久国产成人精品| 国内外成人免费视频| 欧美精品在线极品| 亚洲欧美制服另类日韩| 国产三级欧美三级日产三级99| 模特精品裸拍一区| 午夜免费电影一区在线观看| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美bbbxxxxx| 亚洲综合精品一区二区| 国产免费一区二区三区香蕉精| 欧美电影在线免费观看网站| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产美女一区| 欧美日本韩国一区| 久久久99爱| 亚洲一区欧美二区| 国产尤物精品| 国产精品videosex极品| 免费成人黄色片| 午夜精品婷婷| 永久免费毛片在线播放不卡| 国产精品中文在线| 欧美日韩精品| 欧美91大片| 欧美影院一区| 在线一区二区三区四区| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 欧美一区二区精品| 在线看片成人| 国产日韩欧美综合精品| 欧美日韩美女一区二区| 久久免费偷拍视频| 欧美一区2区视频在线观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 欧美一区二区| 亚洲一区二区三区视频播放| 国模套图日韩精品一区二区| 国产精品美女久久久久久久| 欧美精品系列| 欧美日韩久久不卡| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲丝袜av一区| 国产亚洲成av人在线观看导航| 欧美日韩国产片| 欧美www视频在线观看| 久久久久久午夜| 久久精品久久99精品久久| 亚洲免费中文| 亚洲一二三级电影| 中文精品视频一区二区在线观看| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品亚洲综合久久| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美私人网站| 欧美日韩国产小视频在线观看| 欧美成人精品在线播放| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 久久免费国产精品1| 久久er精品视频| 性做久久久久久免费观看欧美 | 影音先锋在线一区| 国语自产精品视频在线看抢先版结局| 国产日韩欧美三级| 国产女主播一区二区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 欧美日韩在线一区二区| 欧美日韩国产页| 欧美先锋影音| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 欧美午夜免费电影| 欧美午夜一区二区| 国产精品老牛| 国产日韩精品在线观看| 国产午夜精品在线| 韩日精品视频| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲女爱视频在线| 欧美专区福利在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 久久天堂成人| 欧美黄色一区| 欧美视频一区| 国产日韩欧美在线一区| 韩国欧美一区| 亚洲一区二区三区在线播放| 午夜精品成人在线| 久久久久久久999精品视频| 老色批av在线精品| 欧美精品福利在线| 国产精品久久波多野结衣| 国产精品自拍在线| 一区二区三区在线不卡| 亚洲尤物视频网| 久久se精品一区精品二区| 久久午夜色播影院免费高清| 欧美电影美腿模特1979在线看| 欧美日韩亚洲免费| 国产欧美日韩三区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 午夜一区在线| 久久精品天堂| 欧美国产精品日韩| 国产精品福利片| 激情欧美一区| 羞羞色国产精品| 欧美不卡福利| 国产精品第一页第二页第三页| 国产日本亚洲高清| 亚洲亚洲精品在线观看 | 亚洲专区欧美专区| 久久久福利视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲一区观看| 久久亚洲私人国产精品va| 欧美另类极品videosbest最新版本 | 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美日本一区| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 久久国产免费看| 欧美精品 国产精品| 国产精品每日更新| ●精品国产综合乱码久久久久| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美国产一区二区| 国产欧美在线播放| 小辣椒精品导航| 欧美精品三级日韩久久| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲天堂av在线免费| 开心色5月久久精品| 国产精品久久久久av免费| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美激情bt| 国产资源精品在线观看| 久久aⅴ国产欧美74aaa|