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正陽女法官巾幗不讓須眉

2015-03-03 09:32 來源: 駐馬店網 責任編輯:lyx
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摘要: 本網訊(通訊員 王樹恒)近年來,正陽人民法院的女法官們大顯身手,用自己優異工作業績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。2014年全院女法

 

本網訊(通訊員 王樹恒)近年來,正陽人民法院的女法官們大顯身手,用自己優異工作業績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。2014年全院女法官審理的案件達到五無(無改判、無申訴、無上訴、無超審限、無矛盾激化)要求。她們用辛勤的汗水,努力的付出,譜寫著建功立業的新篇章,真真正正的是巾幗不讓須眉。該院先后有4名女法官分別被省市法院評為全國、全省優秀法官”、 其中潘德芳被評為全國優秀法官,被最高院授予全國法院少年庭工作先進個人榮譽稱號。市“十佳法官”、“十佳調解能手”、“十佳政法干警”,有6名女法官人被榮記個人一、三等功,張玲等6名女干警受到市中院和縣委、政府、政法委的表彰。

該院共有在職干警118人,其中女法官35,占法官隊伍的29.6%,審判一線31人。該院在政治上給予信任和支持,工作上因材適用,業務上加強指導培訓,生活上關心照顧。高度重視女法官隊伍的培養和鍛煉,堅持德才兼備、公平競爭的干部選拔和任用機制,為女法官搭建成長成才的平臺,發揮女法官“半邊天”的支柱作用。

政治上關心,重視對女法官的培養。該院把重視關心女法官放在重要位置上,在政治上重視、工作上支持、生活上關心。在干部推薦、評先評模、晉職晉級等方面,把女法官與男法官同等對待,只要符合條件的,優先考慮,把一批德才兼備的女法官推薦到中層崗位上。去年以來,在35名女法官中有9名擔任了中層副職以上職務。并同縣組織、人事等部門相互協調,用足用活上級的有關政策,從機構設置、人員配備、干部職級待遇等方面給予優惠政策,為5名表現優秀、工作成績突出的女法官解決了正、副職級待遇。重視對女法官的培養,加強政治思想和法律知識水平、創新能力的培訓,提高政治理論水平。采取請進來,加強指導。經常邀請省、市知名女法官的典型、高等院校的女專教授來上課,通過學習交流,激發了女法官的進取心和事業心。 如少年庭庭長潘德芳在少年刑事審判工作中,堅持“教育、感化、挽救”的方針教育挽救失足青少年。2014年全年所判處49名未成年人罪犯中,緩刑、免予刑事處罰重新犯罪率為零。

工作上支持,關心女法官的成長進步。在工作中,既鼓勵她們大膽地開展工作,又及時糾正她們工作中可能出現的偏差、失誤,積極倡導女法官自強不息的奮斗精神,刻苦鉆研業務知識,不斷提高執法水平。積極引導、支持和鼓勵女法官大膽走向審判工作第一線,勇敢地挑起審判任務的重擔,讓她們充分發揮自己的聰明才智。女法官們則自強自立,自尊自信,愛崗警業,年年出色地完成各項任務,成為該院審判工作的中堅力量。如行政庭女法官江玲在行政審判工作中,堅持嚴肅執法,大膽引入行政審判協調機制,積極引導行政相對人正確維權,督促行政機關及時修正錯誤或對相對人作出相應的救濟措施,從而妥善化解矛盾,真正做到案結事了,“官”“民”和諧。2014年,該院行政庭共受理行政案件70件,她個人就參與審理45件,調撤率87.36%以上,贏得了人民群眾的信任。真陽法庭女法官程瑜經她審理的案件中,70%都以調解結案。

生活上關心照顧,審判崗位有作為。每年的“3.8”婦女節,組織全體女法官到醫院進行體檢,讓她們對疾病早預防、早發現、早診斷、早治療,從而以健康的體魄投入到各項審判工作中。并組織女法官到外地參觀學習,以開闊女法官視野和進一步提高自身綜合素質。

她們憑著認真負責的工作態度,依靠女性的溫柔、細膩、耐心的優勢,化解著一個又一個社會、家庭矛盾,為和諧社會建設,為正陽法院的發展撐起了“半邊天”,展示了女法官的風采。2014年,該院女法官共審理的案件達2451件,占全院審理案件5996件的40.8%,調解率達65%,起到審判主力軍的作用。

 

責任編輯:lyx

(原標題:駐馬店網)

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