去年幫農(nóng)民工討薪992萬(wàn)元

推行農(nóng)民工工資支付登記卡屬全省首創(chuàng)

□晚報(bào)記者   李玉榮   通訊員   李   劍   文/圖

拿著農(nóng)民工工資支付登記卡，王建偉(左二)和工友很高興。

本報(bào)訊   “100元、200元、300元……正好24000元，謝謝你們?yōu)槲覀冇懟亓斯馈?rdquo;昨日，當(dāng)農(nóng)民工劉存印、段玉海從驛城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)魏松峰手上接過(guò)工資時(shí)激動(dòng)地說(shuō)。

劉存印和段玉海來(lái)自新鄉(xiāng)市。2014年兩人在一磚廠做維修工時(shí)，和磚廠老板產(chǎn)生糾紛，劉存印和段玉海遲遲拿不到工資。無(wú)奈，2014年12月底，劉存印和段玉海到驛城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)反映了此事。該大隊(duì)成立專案組進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)，最終雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。

去年以來(lái)，驛城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)不斷加大追繳拖欠農(nóng)民工工資力度，全區(qū)共接受群眾投訴舉報(bào)案件122起，為1610名農(nóng)民工追回工資992萬(wàn)元。

硬起手腕為農(nóng)民工討薪

      “為農(nóng)民工討工資并不是一件容易的事，一定要硬起手腕。”魏松峰說(shuō)。

去年9月，該大隊(duì)在查處某公司收取員工押金和拖欠工資案件時(shí)，該公司負(fù)責(zé)人百般阻撓辦案人員調(diào)查、取證，并暴力威脅辦案人員。同時(shí)，該公司負(fù)責(zé)人還托人向魏松峰施加壓力。魏松峰和隊(duì)員硬是頂著壓力堅(jiān)持到一線調(diào)查取證，并在媒體上對(duì)該企業(yè)送達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法文書(shū)，最終讓該企業(yè)認(rèn)識(shí)到自己的違法行為，并及時(shí)改正。

2014年11月，該大隊(duì)接到陶付明等30名工人反映，一開(kāi)發(fā)商因?qū)訉愚D(zhuǎn)包，導(dǎo)致他們的工資被拖欠。執(zhí)法人員多方調(diào)查后，依法下達(dá)了勞動(dòng)保障限期整改指令書(shū)，要求開(kāi)發(fā)商限期內(nèi)支付陶付明等人工資。在執(zhí)法人員的監(jiān)督下，30名工人拿到10.4萬(wàn)元工資。

“盡管辦案中調(diào)查取證很困難，但是每個(gè)案件我們都要查清查實(shí)。”魏松峰說(shuō)，為了避免一些老板拖著不見(jiàn)面，他們很注意日常巡查，把工作做在前頭。

推行農(nóng)民工工資支付登記卡屬全省首創(chuàng)

      “自從有了農(nóng)民工工資支付登記卡，我們的工資再也沒(méi)有拖欠過(guò)，有時(shí)家里有事，還可以預(yù)支工資。” 昨日11時(shí)40分，記者來(lái)到市解放大道西段天騰盛世二期建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，正趕上農(nóng)民工下班，當(dāng)記者問(wèn)起王建偉等多名農(nóng)民工工資發(fā)放情況時(shí)，王建偉高興地說(shuō)。

“推行農(nóng)民工工資支付登記卡屬全省首創(chuàng)。”魏松峰說(shuō)，2014年，驛城區(qū)向建筑企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資支付登記卡7756本，有力地推動(dòng)了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂，切實(shí)保障了農(nóng)民工工資的發(fā)放。

同時(shí)，驛城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)還將3萬(wàn)余張“便民服務(wù)卡”、2000多張勞動(dòng)保障監(jiān)察警示牌發(fā)放到建筑工地及勞動(dòng)密集型用人單位，方便農(nóng)民工受到侵權(quán)后投訴舉報(bào)。

“在農(nóng)民工聚集的地方，我們公布勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴電話，多年來(lái)一直保證投訴電話全天24小時(shí)暢通。”魏松峰說(shuō)。

“春節(jié)臨近是我們最忙的時(shí)候，我們一刻都不能放松。”魏松峰說(shuō)，該隊(duì)已組織30多名專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員對(duì)使用農(nóng)民工較多的建筑工地、磚瓦窯場(chǎng)、餐飲服務(wù)等中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，及時(shí)把拖欠工資問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。