本網訊（通訊員 徐澤鈞）在衛生計生部門整合的關鍵時期，河南省正陽縣人口計生委按照中央關于作風建設抓長抓細抓實的新要求，積極完善長效制度，切實強化責任監管，主動作為，不斷加強作風建設，使單位氣象呈現“新常態”。

近來，該委結合衛生、計生部門整合和機關作風整改實際，及時研究制定了關于開展“四風”問題專項整治的補充規定，注重加強對機關作風建設的領導，從建立健全管用的長效機制入手推動機關作風建設實現“新常態”。一是完善了上下班簽到制度，規定了統一的簽到截止時，不準代簽、補簽和超時簽。二是完善了上班中途抽查考核制度，對各股室干部職工在崗狀況進行登記管理。三是完善了下鄉及外出辦事登記制度，隨時掌握干部職工工作軌跡。四是完善了請銷假備案制度，因事、因病和公休一律以書面假條為準，不準電話請假，否則按曠工處理。五是完善了班子成員值周制度，值周領導負責干部上崗監察、群眾信訪接待和機關安全穩定。六是完善了工作任務交辦單制度，對涉及計生民生事項，由分管領導簽發工作任務交辦單，明確主辦科室、責任人和完成時限。

在此基礎上，委黨組明確了上班遲到早退、工作不在狀態、無故缺勤、曠工和刁難群眾辦事等違紀行為的懲處辦法，要求委辦公室和紀檢監察室為機關作風建設主管科室，明確專人抓落實。各項制度實施以來，委機關干部職工遲到早退現象明顯減少，機關辦公樓呈現出有人辦事和為群眾辦事件件有回音有結果的良好風氣。