精細化管理  市場化運作

驛城區嘗試將環衛作業和城市管理外包給物業公司

本報訊 （記者 鄭付生）11月28日，驛城區舉行城市管理“一崗雙責”試點工作簽約儀式。驛城區綜合執法局有關負責人與駐馬店市驛城區天美物業管理有限公司負責人進行了簽約，使該區試點轄區的環衛作業和城市管理外包給了物業管理公司，從而使政府在城市管理中由原來的自管自監轉化為購買服務，進一步共同提高城市品位。

據了解，驛城區通過對成都市武侯區望江街道辦事處的考察得知，在城市管理中望江街道辦事處城市管理“一崗雙責” 的成功經驗，符合驛城區的城市管理實際，驛城區決定推行城市管理“一崗雙責”管理模式試點工作。將環衛作業、城市管理兩方面的工作外包給駐馬店市驛城區天美物業管理有限公司進行管理。區政府制定各項作業考核辦法，加強對外包公司的監督考核，根據外包公司的服務質量等指標支付費用，承包公司依據協議承擔環衛作業和城市管理工作。本次試點工作在人民街道辦事處和西園街道辦事處兩個轄區進行。

驛城區作為我市的主城區，自去年5月份承接部分市政管理職能以來，在城管方面充實了力量，推行了網格化管理。“一崗雙責”管理模式經過實踐檢驗是較為有序的管理方式，有一套系統的管理制度，有利于實現政府在城市管理工作中角色的部分轉變，有效降低城管執法風險，是目前該區履行城管職能與城市網格化管理平臺快速融合的較好載體。

據介紹，實行“一崗雙責”管理模式，能盡快實現驛城區“小街小巷干凈整潔、馬路市場規范有序、衛生死角全面清除、街景地面靚麗光彩、門頭廣告簡潔規范、店外之店徹底清理、亂停亂放有效治理”的目標。該區有關負責人要求，區綜合執法局、人民街道辦事處和西園街道辦事處加強領導，明確責任分工，做好城市管理及環衛移交工作對接，對物業管理公司作業進行業務指導，認真總結經驗，確保“一崗雙責”管理模式取得扎實成效，以便在全區范圍內全面鋪開，為全區建立精細化管理、市場化運作城市管理運行模式奠定堅實基礎。物業管理公司將嚴格遵守協議，自主開展服務活動，完成各項作業任務，達到優質等級的要求，每月底前向區綜合執法局、人民街道辦事處和西園街道辦事處書面報告作業服務實施情況。區“四城聯創”指揮部辦公室、區綜合執法局和街道辦對物業管理公司作業的隊伍建設、人員到位情況和作業質量進行日常檢查、監督和考核，實行日監督、周考核、月統計，每月根據公司考核成績統計情況，撥付相應作業服務費。