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不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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東風(fēng)街道創(chuàng)新“路子”甩“帽子”

2014-11-20 17:01 來源: 駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:df
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摘要:□晚報記者 栗晨曦本報訊 8月22日早上7時,驛城區(qū)東風(fēng)街道朝陽社區(qū)工作人員龍樹清、南海社區(qū)工作人員周梅軍等人,像往常一樣來到自己分包的路段,督促沿街門店、單位做

□晚報記者   栗晨曦

本報訊   822日早上7時,驛城區(qū)東風(fēng)街道朝陽社區(qū)工作人員龍樹清、南海社區(qū)工作人員周梅軍等人,像往常一樣來到自己分包的路段,督促沿街門店、單位做好市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

東風(fēng)街道共有6個社區(qū),其他4個社區(qū)的工作人員和龍樹清、周梅軍一樣,每天早上730分都要到自己分包的路段檢查市容環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有問題及時解決。

6月,在市‘四城聯(lián)創(chuàng)’指揮部組織的市容環(huán)境衛(wèi)生檢查評比中,東風(fēng)街道的位次比較靠后,主要是因為街道工作人員認為鐵路東基礎(chǔ)差、底子薄,對抓市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作信心不足,沒有足夠重視。市‘四城聯(lián)創(chuàng)’指揮部對我們進行通報批評后,大家一致表示要甩掉落后的‘帽子’,改變落后的形象。”東風(fēng)街道黨工委書記薛冰坦言。

 

背街小巷

交給物業(yè)公司管理

 

東風(fēng)街道班子成員組織街道、社區(qū)全體工作人員認真學(xué)習(xí)市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治動員會精神,吸取教訓(xùn)、查找不足,提出了“抓不好衛(wèi)生,也干不好其他工作;只有想不到的,沒有做不到的”口號。

經(jīng)過認真研究,東風(fēng)街道創(chuàng)新了工作思路。懸掛橫幅、發(fā)宣傳單、書寫墻體標語、出動宣傳車、設(shè)立監(jiān)督崗,東風(fēng)街道在轄區(qū)內(nèi)進行了大量的宣傳,形成了濃厚的市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治氛圍。

背街小巷交給物業(yè)公司管理,并簽訂協(xié)議,嚴格考核辦法;非機動車輛、街道兩側(cè)建筑物清理清潔管理方面,要求6個社區(qū)合理劃分路段,制定切實可行的考核辦法。

 

建立考核機制

 

7月以來,每周五上午,薛冰都要帶著工作人員上路檢查,對各社區(qū)成績排序后,進行通報。

街道分管領(lǐng)導(dǎo)每天都帶領(lǐng)城管辦工作人員,分兩組采取明查與暗訪相結(jié)合方式,對存在問題及時反饋給有關(guān)責(zé)任單位,限期整改,對于整改不到位的,扣減其經(jīng)費。

此外,東風(fēng)街道還建立了日巡、周查、月評的考核機制,每月根據(jù)四次檢查結(jié)果,對6個社區(qū)進行匯總評比:第一名獎勵2000元,第二名獎1000元,最后一名扣除當月經(jīng)費,并掛黑旗,連續(xù)兩次最后一名的社區(qū),除扣除當月經(jīng)費外,社區(qū)負責(zé)人予以免職。

“由于黨工委在城市管理工作中思路清晰,措施得當,投入到位,極大調(diào)動了同志們的工作積極性,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生取得了明顯的變化。近2個月來,我們共硬化背街小巷3600米,刷白墻壁6000余平方,劃分機動車停放線2萬余平方。”薛冰說。

 

責(zé)任編輯:df

(原標題:駐馬店網(wǎng))

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