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市直相關局委所屬企業改制工作推進會召開

2014-11-12 11:01 來源: 駐馬店網 責任編輯:wtt
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摘要:張昕在市直相關局委所屬企業改制工作推進會上要求加快市屬國有企業改制步伐確保按時完成脫鉤改制任務本報訊 (記者 呂廷新)8月1日,市直相關局委所屬企業改制工作推進會召

張昕在市直相關局委所屬企業改制工作推進會上要求

加快市屬國有企業改制步伐

確保按時完成脫鉤改制任務

本報訊 (記者 呂廷新)81日,市直相關局委所屬企業改制工作推進會召開。會議認真聽取市直相關局委所屬國有企業改制工作情況匯報,安排下一階段改制工作,確保今年改制目標任務順利完成。市委常委、副市長張昕出席會議并講話。

市直相關局委所屬企業脫鉤改制工作是市委、市政府確定的一項重要改革任務。目前,市屬86家脫鉤改制企業,已完成改制和已進入改制程序的企業(含啟動殼公司改革企業)有46家,尚未改制的有40家。

張昕在講話中指出,要統一思想,切實增強工作的責任感。加快脫鉤改制工作,可以實現所有權和經營權相分離,激發企業內在活力和動力,促使企業真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的市場主體。要突出重點,狠抓改制工作的關鍵環節。要深入實際調查研究,認真聽取職工的意見和建議,按照政策,結合我市實際,制訂出切實可行的好方案。要精心組織,確保改制工作扎實推進。各相關職能部門要從大局出發,全力支持市屬國企改革,用足、用好、用活政策,做到特事特辦、一事一議,按照各自職責,盡快辦理相關手續,確保改制工作順利完成。

在具體實施過程中,張昕要求,要遵循五個原則,即依法依規、規范操作的原則,分類指導、區別對待的原則,先易后難、批次推進的原則,以人為本、兼顧各方的原則,誰主管、誰負責的原則。要處理好四個關系,即國家、集體與個人的關系,眼前利益與長遠利益的關系,改革發展與穩定的關系,統籌推進與重點突破的關系。

 

責任編輯:wtt

(原標題:駐馬店網)

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