晚報記者   劉金霞      通訊員   魏松峰     實習(xí)生   張大偉   李秋菊

本報訊   為加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)，充分發(fā)揮街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作中的作用，按照國家人力資源和社會保障部、省勞動和社會保障廳的工作安排，驛城區(qū)開展推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)試點工作。

昨日，記者從驛城區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)試點工作會議上獲悉，推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)的目標(biāo)任務(wù)是依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動工作平臺，在已有工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，加載勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能，將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)。“也就是說，勞動保障部門將通過街道、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)，把勞動保障政策、就業(yè)信息等相關(guān)法規(guī)送到千家萬戶，讓每一個渴望找工作的人都有崗位，讓需要服務(wù)的勞動者得到服務(wù)。”驛城區(qū)勞動和社會保障局局長趙新中說。

到2008年年底，驛城區(qū)所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺全部加載協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作職能，并配合專兼職基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。同時健全勞動爭議基層調(diào)解組織，將勞動爭議化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，依法維護勞動者的合法權(quán)益。