記  者  陳 娜

“我市是一個農業大市，企業總量少、規模小、品牌弱，發展緩慢，這跟部分企業管理人員缺少戰略發展眼光和駕馭市場的能力有關。因此，必須加強對企業管理人員的培訓，引導企業家加強自身學習，提升自身素質，帶領企業實現又好又快地發展。”３月２４日，市政協委員、河南金鳳牧業設備有限公司董事長兼總經理周阿祥在接受采訪時對記者說。

作為西平籍的企業家，周阿祥說，企業要想發展，企業管理人員必須不斷加強學習和修養，必須走出去學習國內國際的先進經驗，學人所長，為我所用，用先進、科學的思想去管理和經營企業，才能使企業迅速發展。因此，他建議各級企業管理部門要建立企業家培訓機制，加大培訓力度，提升企業家的能力和素質。一要對重點企業和規模企業的負責人加強學習引導，報銷或獎勵ＭＢＡ或ＥＭＢＡ的學習費用。二是對民族企業、惠民企業、納稅大戶獎勵清華、北大等重點院校的再教育機構的培訓名額。三是組織企業負責人外出考察學習相關企業的成功經驗。四是組織邀請本土的全國知名企業的負責人（如十三香集團）等進行交流，介紹企業做大做強的經驗，促進本土企業共同快速發展。