西平電力桿塔廠注重發(fā)揮職代會作用
摘要： 本報訊 （通訊員 張建偉）西平電力桿塔廠在企業(yè)發(fā)展的進程中，始終把發(fā)揮職工代表大會的作用放在首位，依靠“四個堅持”，緊緊凝聚全體職工的集體智慧，實現(xiàn)了企業(yè)的又好又快發(fā)展。堅持每年召開兩次職工
堅持每年召開兩次職工代表大會不動搖。該廠把每年兩次的職工代表大會作為企業(yè)年度重要工作進行安排，從時間、人力、組織、經(jīng)費等方面給予保證，確保職工代表大會圓滿成功。
堅持做好職工代表大會提案征集工作。該廠每次召開職工代表大會前１５天，面向全體職工發(fā)放大會提案征集卡，要求每個同志對企業(yè)的工作提出看法，對今后的發(fā)展提出建議，對自己的切身需求提出要求，形成人人參與大會、人人關心大會、人人期盼大會的氛圍。
堅持做好大會提案的歸納篩選工作。該廠本著“與企業(yè)發(fā)展有利、與職工利益有利、與建設和諧勞動關系有利”的原則，按照支部統(tǒng)攬、工會協(xié)商、行政落實的程序，歸納篩選出能代表廣大職工心聲的提案，提交職工代表大會審議通過。
堅持做好通過提案的落實工作。針對審議通過的提案，該廠成立專門的組織，制定相關的制度，確保條條落到實處。
責任編輯：wind
(原標題：駐馬店日報)
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