記者 張新理

       眼下，在城市的農民工紛紛背起行囊，準備回家過年。可是，還有一些農民工為拿不到工錢而發愁。遇到用人單位拖欠工資，農民工該咋辦？1月23日，記者就此采訪了市勞動保障監察支隊支隊長鐘嚴。

       鐘嚴說，工資和勞動報酬是指農民工依照法律或者約定，應當獲得的各種勞動收入，包括工資、勞務報酬、獎金、津貼、補貼、加班補助和應當支付給勞動者個人的社會保險福利費用、勞動保護費用等。

       當用人單位拖欠工資時，鐘嚴建議，農民工要先與用人單位進行協商。如果協商無法解決，可以向當地勞動監察部門進行實名舉報。各級勞動和社會保障行政管理機關，均設有專門處理此類投訴的部門，也可以到各地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

       “農民工如果對仲裁結果不服，可以到當地法院進行起訴。” 鐘嚴介紹，2013年初以來，駐馬店市勞動保障監察支隊開辟了“綠色通道”，對每一起農民工討薪案件，做到快立、快辦、快結。

       鐘嚴說，遇到用人單位惡意欠薪的，農民工可以直接到當地公安機關報案，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪，依法追究惡意欠薪單位和法人代表的刑事責任，并依法強制執行。農民工如果遇到拖欠工資情況，也可以撥打全天24小時值班電話：0396—2883723，進行電話舉報。