□晚報記者   劉永奇   文/圖

“我剛畢業，想找一份與自己所學專業對口的工作。”7月2日上午，在駐馬店市天中人才市場招聘大廳內，21歲的應屆大學畢業生小王投出了自己的第5份簡歷。在該大廳內，幾十家企業招聘人員與600多名應聘者交流。招聘企業一般開出多少月薪？哪些崗位受青睞？記者對此進行了采訪。

崗位多   應聘的人更多

7月2日，在駐馬店市天中人才市場一樓招聘大廳，30多家企業提供了近400個崗位，600多名求職者前來應聘。記者看到，招聘企業大多來自市區，但是一些縣城的企業也在此“搶”人才。平輿縣一企業開出了“月薪3000元、管吃住”的條件。

記者在采訪中發現，銷售類崗位招聘人數最多。天中人才市場招聘專員孫磊告訴記者，近段時間，暑期招聘中高校畢業生求職是一大亮點。

理想與現實存在差距

在招聘現場記者發現，不少高校畢業生對薪酬期望過高，這與很多企業開出的薪資差距很大。大多企業給出的月薪在1500元~2000元，而且大部分屬于營銷類崗位。一家企業招聘人員坦言，小企業一般都沒有長遠的人才培養計劃，銷售崗位一直缺人，招一些實習生也不錯，反正只要賣出產品就行。

畢業后的第一份工作是銷售商品，這讓很多高校畢業生感到不滿。關于高校畢業生對工作和薪酬的要求，孫磊有自己的看法：“雖然很多工作看起來不咋樣，但工作經歷能給高校畢業生提供接觸社會的機會。”

高校畢業生初入社會   鍛煉自己最重要

孫磊說，最近一段時間，求職者很多都是高校的應屆畢業生，還有不少是趁暑假打工的高中生和大學生。“我們統計，很多高校畢業生覺得自己的月薪應在2500元以上。這是不切合實際的。”孫磊說，高校畢業生應聘時不僅要了解企業的情況，而且要清楚自己的能力。

孫磊說，高校畢業生應先找到與自身未來發展相關的崗位就業，并積累工作經驗，而后再通過豐富的工作經驗謀求升遷或應聘到自己期待的職位。但是，現在有很多高校畢業生甚至不知道自己喜歡什么工作，對其工作的內容和性質不了解，而誤入“歧途”，就算勉強工作一段時間，最終也會被淘汰。孫磊認為，高校畢業生應放低要求，腳踏實地，從頭做起，初入社會，鍛煉自己最重要。