采訪人：本報(bào)記者 李麗輝 解讀人：國家稅務(wù)總局有關(guān)負(fù)責(zé)人

　　工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%。圖為各階段收入個(gè)稅計(jì)算分析。

　　修改后的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例將自2011年9月1日起施行，國家稅務(wù)總局近日發(fā)布了《關(guān)于貫徹執(zhí)行修改后的個(gè)人所得稅法有關(guān)問題的公告》，相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)公告的內(nèi)容進(jìn)行了解讀。

　　9月起所拿工資按新標(biāo)準(zhǔn)納稅

　　修改后的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例將從2011年9月1日起施行。具體來講，納稅人2011年9月1日（含）以后實(shí)際取得的工資薪金所得，應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務(wù)人申報(bào)入庫，均應(yīng)適用稅法修改前的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。請(qǐng)扣繳義務(wù)人準(zhǔn)確理解稅法的有關(guān)規(guī)定，并依法扣繳稅款。

　　例如，張某在某一公司工作，２０１１年１２月３日取得工資收入３４００元，當(dāng)月又一次取得年終獎(jiǎng)金２４１００元，其應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅？

　　這位負(fù)責(zé)人說，張某因當(dāng)月工資不足３５００元，可用其取得的獎(jiǎng)金收入２４１００元補(bǔ)足其差額部分１００元，剩余２４０００元除以１２個(gè)月，得出月均收入２０００元，其對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為１０％和１０５元。具體計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（２４１００＋３４００－３５００）×１０％－１０５＝２２９５元。

　　個(gè)體戶所得分兩段納稅

　　個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得項(xiàng)目的相關(guān)稅法規(guī)定不僅適用于個(gè)體工商戶，也適用于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得。在計(jì)算方法上，個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)2011年9月1日（含）以后的生產(chǎn)經(jīng)營所得應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表。

　　按照個(gè)人所得稅法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營所得是根據(jù)一個(gè)完整納稅年度產(chǎn)生的實(shí)際所得，實(shí)行按年計(jì)算應(yīng)納稅額、平時(shí)預(yù)繳、年終匯算清繳的方法。由于修改后的個(gè)人所得稅法自9月1日起施行，為使個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者能夠切實(shí)享受今年后四個(gè)月的減稅優(yōu)惠，需要在匯算清繳時(shí)對(duì)其2011年度的應(yīng)納稅額實(shí)行分段計(jì)算。

　　明確企業(yè)派發(fā)紅股計(jì)稅方式

　　國家稅務(wù)總局日前下發(fā)《關(guān)于修訂征收個(gè)人所得稅若干問題的公告》，明確股份制企業(yè)在分配股息、紅利時(shí)，以股票形式向股東個(gè)人支付應(yīng)得的股息、紅利(即派發(fā)紅股)，應(yīng)以派發(fā)紅股的股票票面金額為收入額，按利息、股息、紅利項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　公告顯示，個(gè)稅實(shí)施條例第十三條規(guī)定，對(duì)按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，免予征收個(gè)人所得稅。其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得項(xiàng)目征稅。但獨(dú)生子女補(bǔ)貼；執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；托兒補(bǔ)助費(fèi)；差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助等不征稅。