農民工維權討薪要講方法

潘迪生

雙節臨近，農民工討薪回家過節是理。據報載，農民工被拖欠的工資累計達到了1000億，大約有48.1％的人有過出門打工但拿不到全工資的經歷。

農民工要討回工資，在維權過程中需要支付的經濟成本和時間成本，從接待咨詢到相關部門舉報、開庭、案卷歸檔，至少需要整整3~5個工作日，政府為其支付的補助是800元。這樣算下來，討要1000元的工資，農民工本人需要支付的經濟成本和時間成本，加上政府工作人員的時間成本，再加上法律援助機構的成本，要遠遠高于3000元。

農民工掙錢不容易，維權也要有方法。按照現行勞動法的規定，民工的權益遭到侵害，處理勞動爭議實行一調、一裁、二審的制度。農民工可以到勞動監察部門舉報，也可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的可以到人民法院起訴。也就是說發生勞動爭議以后，首先是勞動者和用人單位協商，如果協商不成，在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

農民工維權艱難、維權成本大原因是多方面的，農民工應努力提高自身的維權意識和維權能力，尋找維權討薪辦法，從選擇用人單位開始，從建立勞動關系開始，甚至從決定進城打工開始，就要增強維權意識，提高維權能力。按照《勞動法》的規定，明確了人力資源和社會保障部門和工會部門在為務工人員維權中各自的職責。其中，人力資源和社會保障部門主要對各類用人單位遵守法律、法規的情況進行監督，對用人單位在勞動合同和集體合同訂立履行、工資支付、工作時間、休假等方面進行監督管理，實施勞動監察，并依法糾正和查處違反勞動保障法律法規的行為。