人才優先要做到“三個堅持”

彭 偉

加快確立人才優先發展戰略布局，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍，為新形勢下加強人才隊伍建設提出了新的目標。加快人才優先發展，關鍵做到“三個堅持”。

堅持人才布局優先謀劃。筆者認為一是要圍繞推進產業轉型升級集聚人才。二是要圍繞推進城鎮化建設集聚人才。三是要圍繞推進重大項目建設集聚人才。

堅持人才資源優先培養。一是加強基礎性人才資源培養。充分利用各類資源，加強基礎教育、職業教育和農村勞動力轉移培訓，提高服務業等領域的基礎性人才培養、引進力度。二是加強產業精英培育。依托高校、科研院所、重點產業領域，通過多種途徑培養、引進一批具有自主創新和研發能力的產業精英。三是加強人才培養基地建設。

堅持人才結構優先調整。政府要不斷優化人才的層次結構，注重引進和培養能夠促進產業結構向高層次發展的人才，使其凸顯技術密集型和知識創新型，向產業鏈的高端轉移。鼓勵和支持中青年人才自主創新，在實踐中成長成才，引導和培養一批年齡輕、潛力大的人才，形成老中青相結合的人才隊伍梯次結構。