正確用人是凝聚戰斗力的堅強保證

□張潤東

拿破侖曾說“獅子統帥的綿羊軍隊要勝于綿羊統帥的獅子軍隊”。中國有句俗話“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。這凸顯了軍隊選才用人的重要性。近代甲午戰爭的失敗，不僅是清王朝的軍事、外交和政治的失敗，是洋務運動和晚清中興的夭折，是損失了2億3千萬兩白銀、割讓寶島臺灣和被迫洞開中國腹地，也是以血的代價告誡我們：用人腐敗，會從根本上毀滅軍隊的戰斗力。

北洋海軍之所以不堪一擊，與李鴻章用人腐敗有直接關系。李鴻章對一幫品質拙劣之輩委以重任，賦予肥差，任憑他們巧取豪奪。而他手下那些為了國家為了軍隊的利益殫精竭慮的忠臣良將大多郁郁而不得志。

甲午戰爭的慘敗警示我們：腐朽的軍政體制，制造腐敗的用人環境；腐敗的用人環境，是滋生腐敗官員的溫床。用好一個官，帶動一大批人；用錯一個人，毀掉一個集體。一支軍隊，只有建立健全反腐敗機制，從源頭上扼制和消滅腐敗，才能純潔隊伍、凝聚軍心民意，這也是提高軍隊戰斗力的必然要求和堅強保證。

江山社稷的長治久安，天下太平，莫不決定于當權者對人才的鑒識和正確任用。

公元1696年（康熙三十五年二月）， 康熙輟朝不出，獨自在御書房揮筆書“襄壯公”三字，頒發諭旨，賜逝與任上的施瑯謚號為“襄壯公”，加封“太子少傅、光祿大夫”。可以說，施瑯被起用，關乎大清國疆土完整、江山一統的大局，是康熙政權最值得大寫特寫的一筆，是大清王朝乃至中華民族史冊上最輝煌的一頁， 施瑯因欣遇明君而榮幸，康熙大帝的生命里因得到施瑯這樣的國之棟梁而精彩，更是國家薦賢用人成功的典范。

新中國成立以來，中國共產黨英明果斷將劉青山、張子善、成克杰、胡長清、陳良宇、李紀周、王立軍等為代表的腐敗分子清除出黨和人民的隊伍，純潔了黨的領導干部隊伍，凝聚了軍心民心。

今天，在偉大的中國共產黨正確領導下建立的民主富強的新中國，就是秉承和創造了科學的正確的用人機制，培養出一代又一代中國人民的領航人，引領中華民族走向偉大復興。

習近平同志在新的歷史發展時期、在重要的全國組織工作會議上強調正確用人的這“六大導向”，對當前和今后的組織和干部人事工作提出了新要求，指明了新方向，確立了新標尺，具有非常重要的現實意義和指導意義。習近平同志還強調，要進一步規范選人用人權力運作方式和程序，加快建立選人用人失誤失察責任追究制度，用嚴密的程序和剛性的責任保證把人選準用好，使跑官要官者沒有市場，讓買官賣官者受到處罰。這既是黨的十八大提出的全面建成小康社會的組織人力基礎保障，更是有效提升黨和軍隊正確用人凝聚戰斗力的堅強保證。