和諧拆遷需要干部帶頭

□趙國巖

近期，我市中心城區征地拆遷安置工作正在積極穩妥推進。驛城區實行“二分之一”工作法，已有數百名干部進駐22個重點拆遷會戰指揮部，一線參與征地拆遷安置工作。

拆遷，對于任何一個城市而言都是發展中面臨的一個重要課題。深刻認識并正確處理好拆遷與發展的關系，對于城市可持續性發展、維護群眾長遠利益有著重要意義。拆遷與發展緊密聯系在一起。我們不是為拆而拆、為遷而遷，拆遷的目的是為了建，拆遷后的建設起點、標準都較高，更加能夠滿足群眾的需求，更加符合當前城市發展的新趨向，這不僅改變了城市面貌、提高了城市居民生活質量，還帶動了投資與消費，拉動一批產業的發展，做大城市經濟發展規模，累積城市總體財富，奠定城市發展的后續基礎。

在征地拆遷安置工作中，市委、市政府更加強調依法依規、和諧拆遷。在拆遷安置、征地補償等群眾關心、關注的問題上，市委、市政府始終堅持一個標準、一把尺子量，決不允許有人亂開口子、優親厚友、暗箱操作。也就是說，被拆遷房屋所有者不管是國家干部還是一般群眾，都要求嚴格按照拆遷政策一視同仁，給予合理補償。

征地拆遷工作的順利完成，直接關系到城市建設項目和招商引資項目的快速推進和有效落實，關系到我市科學發展水平和市民生活水平的提高。在拆遷中，涉及的干部不僅要顧全大局支持配合拆遷，更應做好說服工作，帶頭拆遷，切實發揮模范帶頭作用，認真執行市委、市政府的決策。