建文明城市 還需更多管理智慧
摘要: □劉金霞 駐馬店靖宇廣場有許多枇杷樹,眼下正是枇杷成熟的季節。記者發現靖宇廣場許多枇杷樹的果實被人采摘,樹枝也被折斷。不僅如此,記者還發現兒童公園內的枇杷被偷,市交通路西段綠化帶內竹筍被盜挖。(昨
□劉金霞
駐馬店靖宇廣場有許多枇杷樹,眼下正是枇杷成熟的季節。記者發現靖宇廣場許多枇杷樹的果實被人采摘,樹枝也被折斷。不僅如此,記者還發現兒童公園內的枇杷被偷,市交通路西段綠化帶內竹筍被盜挖。(昨日《天中晚報》)
筆者曾在一本書上看到過這樣一段話:考察一個企業的管理水平,主要看管理者有沒有好的思路、有沒有建立好的制度、有沒有培養好的企業文化,不要老拿員工素質來說長道短。
筆者認為,這樣的道理同樣適用于“消除不文明行為,創建文明城市”這樣的公共事務管理領域。城市出現不文明現象,市民素質固然是一方面,但是規劃不當、管理上的不科學也是造成不文明現象的一大原因。
治理城市不文明現象,需要個人的努力和自我約束,需要個人道德素質的提升和公德意識的培養,同時也需要城市管理者加強城市公共設施的配置和建設,健全相關的法律法規。
如果我們在街頭設立更多的公共廁所供市民免費使用,就不會有那么多的人隨地“方便”;如果我們在建設城市公共設施上多一些人性化考慮,就不會有那么多的踐踏草坪、橫穿馬路現象。市民的素質固然是問題的一個方面,城市管理者在管理行為上的“懶惰”也是造成城市不文明現象的原因。
其實,只要城市管理部門能靜下心來,多從自身找找原因,想想如何通過改變管理方式,才能消除不文明行為。只有做好了這些,消除城市不文明現象才會擁有一個扎實的基礎。
責任編輯:guanli
(原標題:駐馬店新聞網)
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