正確用人是凝聚戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)保證

● 張潤(rùn)東

拿破侖曾說(shuō)“獅子統(tǒng)帥的綿羊軍隊(duì)要?jiǎng)儆诰d羊統(tǒng)帥的獅子軍隊(duì)”。 中國(guó)有句通俗的名言“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。這凸顯了軍隊(duì)選才用人的重要性。近代甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的可恥失敗，不僅僅是清王朝的軍事、外交和政治的失敗，不僅僅是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)和晚清中興的赫然夭折，也不僅僅損失了2億3千萬(wàn)兩白銀、割讓了寶島臺(tái)灣和被迫洞開(kāi)中國(guó)腹地，更是以血的代價(jià)、警世之鐘告誡我們：用人的腐敗，從根本上毀滅黨和軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

 1891年李鴻章首次檢閱北洋海軍，當(dāng)時(shí)的中堂大人，何其洋洋自得！他在給清廷的上書中說(shuō)：“綜合海軍戰(zhàn)備，尚能日異月新，就渤海門戶而論，已有深固不搖之勢(shì)。”李鴻章筆下的北洋海軍，猶如海上長(zhǎng)城，堅(jiān)不可摧。短短三年，牛皮吹破。“日異月新”、“深固不搖”的北洋海軍，與日本海軍一較量，潰不成軍，李鴻章當(dāng)年在天津衛(wèi)檢閱時(shí)看走了眼，不識(shí)北洋海軍之外強(qiáng)中干。

北洋海軍之所以不堪一擊，與李鴻章用人的腐敗有直接的關(guān)系。甲午海戰(zhàn)中，葉志超、方伯謙等清軍將領(lǐng)謊報(bào)軍情，欺上瞞下，編撰戰(zhàn)果，造假邀功，畏敵如虎，只顧逃命。李鴻章給一幫品質(zhì)拙劣之輩委以重任，賦予肥差，任憑他們巧取豪奪。而他手下那些為了國(guó)家為了軍隊(duì)的利益殫精竭慮的忠臣良將，如嚴(yán)復(fù)、劉步蟾、鄧世昌等等，大多郁郁而不得志。以至于左寶貴、聶士成、徐邦道這些出類拔萃、英勇善戰(zhàn)的將領(lǐng)長(zhǎng)期被迫屈居于葉志超、方伯謙這等貪生怕死、腐敗無(wú)能的軍功騙子和宋慶這樣的庸才統(tǒng)率之下進(jìn)退兩難、坐以待斃。戰(zhàn)事在即，衛(wèi)汝貴等仍在大肆克扣軍餉，發(fā)國(guó)難之橫財(cái)；軍艦出海參戰(zhàn)，天津機(jī)器局竟無(wú)炮彈可發(fā)，“定遠(yuǎn)”、“鎮(zhèn)遠(yuǎn)”兩大主力艦僅有重彈3枚，且其中還有摻沙子的假貨——沒(méi)有炸藥的啞彈！負(fù)責(zé)人竟是李鴻章的女婿張佩綸，張私吞天津機(jī)器局多少?gòu)椝幉赊k款，只有天知道。除了“將不知兵，兵不知械”、槍彈不匹配和質(zhì)量偽劣之類的嚴(yán)重問(wèn)題之外，更有全面負(fù)責(zé)旅順基地后勤保障任務(wù)的“隱帥”龔照嶼之流，中日未開(kāi)戰(zhàn)，他已狼狽逃竄，以至全軍不戰(zhàn)自潰！

更為嚴(yán)重的是，兩國(guó)交戰(zhàn)之時(shí)，仍有清政府官員為謀求個(gè)人私利置民族利益于不顧，為日本間諜提供情報(bào)或其他幫助。李鴻章的外甥、天津軍械局總辦張士珩為牟取暴利居然盜賣彈藥給日本軍隊(duì)。李鴻章的兒子李經(jīng)方通過(guò)上海候補(bǔ)道張鴻祿向日本軍隊(duì)出售大米等糧食。李鴻章本人在處理日本間諜的問(wèn)題上，也表現(xiàn)出十分明顯的寬容袒護(hù)之意。對(duì)清軍抓獲的日軍間諜，李鴻章不僅不殺，還以殺了要賠錢為由，送其路費(fèi)，釋放他們回國(guó)。在這種形勢(shì)下，洞悉清朝軍隊(duì)的日軍最終取得甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，北洋海軍卻全軍覆沒(méi)。

甲午戰(zhàn)爭(zhēng)后，日本一躍成為亞洲強(qiáng)國(guó)，而中國(guó)則更深地陷入半殖民地的深淵。在戰(zhàn)爭(zhēng)中文武官員的無(wú)能無(wú)恥，各方面的制度建設(shè)落于人后，無(wú)一不是用人腐敗的結(jié)果。看似不起眼的軟實(shí)力因素，將表面的戰(zhàn)艦、火炮硬實(shí)力消解大半，終鑄甲午敗局。甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的慘敗，再次警示我們：腐朽的軍政體制，制造腐敗的用人環(huán)境；腐敗的用人環(huán)境，是滋生腐敗官員的溫床；用好一個(gè)官，帶動(dòng)一大批人；用錯(cuò)一個(gè)人，毀掉一個(gè)集體。一支軍隊(duì)，只有建立健全反腐敗機(jī)制，從源頭上扼制和消滅腐敗，才能純潔隊(duì)伍、凝聚軍心民意，這也是提高黨和軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的必然要求和堅(jiān)強(qiáng)保證。

江山社稷的長(zhǎng)治久安，天下太平，莫不決定于當(dāng)權(quán)者對(duì)人才的鑒識(shí)和正確使用。

公元1696年（康熙三十五年二月），康熙大帝御駕親征，率大軍第二次赴西北，激戰(zhàn)4個(gè)月，驅(qū)逐沙俄侵略者，剿除噶爾丹殘部，收復(fù)被沙俄?yè)屨嫉慕?。清除了多年心腹大患，班師凱旋。只因一份六百里加急奏章，使得大喜的日子變得極其沉重：所閱奏章系福建水師提督施瑯遺折《君恩深重疏》，施瑯將軍，則在康熙西征途中逝于任上。為痛失忠心耿耿、功勛卓著的賢臣，康熙輟朝不出，獨(dú)自在御書房默然傷神。之后，他揮筆書“襄壯公”三字，頒發(fā)諭旨，賜施瑯謚號(hào)為“襄壯公”，加封“太子少傅、光祿大夫”。

愛(ài)新覺(jué)羅·玄燁8歲登基，年號(hào)康熙，在位61年文功武治顯赫，威名揚(yáng)于四海。執(zhí)政期間，所用文臣武將，所封的王侯公卿，不計(jì)其數(shù)。而施瑯的死竟讓號(hào)稱“千古一帝”的康熙悲痛萬(wàn)分，足見(jiàn)施瑯大將軍在其心中的地位之特殊。

毋庸置疑，施瑯是當(dāng)時(shí)不可多得的賢臣良將，作家馬麗華在為安然的鴻著《施瑯大將軍》所作的跋中日：施瑯歷經(jīng)半生的挫折，在苦讀圣賢省察自身之后，被重新啟用之際已然在思想方面重新披掛，何嘗不是幸來(lái)一樁——在報(bào)仇雪恨的原始沖動(dòng)上，當(dāng)一片建功立業(yè)的壯闊前景展現(xiàn)開(kāi)來(lái)，他聽(tīng)到了召喚，有了更高的追求——你盡可以將之視為對(duì)于功名的追求。最終兵不血刃平定臺(tái)灣，面對(duì)仇家（鄭成功集團(tuán)）一泯恩仇，成為施瑯人格的制高點(diǎn)、修為的高光部，令時(shí)人和后世稱道和仰望。

施偉青教授的《施瑯年譜考略》云：“施瑯的杰出之處，恰恰就在于他肯于以六十三歲的高齡，卻冒波濤之險(xiǎn)、炮火之猛、生命之危，盡管他是懷著復(fù)雜的思想動(dòng)機(jī)。施瑯敢言他人之不敢言，敢為他人所不敢為，這就是他高于同時(shí)代其他人之所在。當(dāng)然，其時(shí)主張平臺(tái)者還有一些人，但是，敢于身膺專征重任而揮師渡海者則僅他一人。”

施瑯的提拔重用，與他個(gè)人的德才有關(guān)，與“伯樂(lè)”的識(shí)才舉才用才愛(ài)才有關(guān)，與用人的大環(huán)境、時(shí)代背景密切相關(guān)。正如作家馬麗華所說(shuō)：施瑯?biāo)?，并非別的什么封建君主，而是“千古一帝”的康熙。也只有如此帝王才具有如此魄力，起用、重用、并賦予施瑯以對(duì)臺(tái)“專征權(quán)”。隔著幾百年說(shuō)起來(lái)，仍不禁為這位帝王捏了一把汗。在這一過(guò)程中，幾位舉薦者自然也是功不可沒(méi)。當(dāng)朝大學(xué)士李光地循循善誘，有理有節(jié)，直接影響到?jīng)Q策者的拍板；而那位未謀施瑯其面、竟敢以全家上下百余口人的性命作擔(dān)保的姚啟圣，則顯得既冒失又可愛(ài)，尤其可嘉。

可以說(shuō)，施瑯的起用，關(guān)乎大清國(guó)疆土完整、江山一統(tǒng)的大局，是康熙政權(quán)最值得大寫特寫的一筆，是大清王朝乃至中華民族史冊(cè)上最輝煌的一頁(yè)，施瑯因欣遇明君而榮幸，康熙大帝的生命里因得到施瑯如此國(guó)之棟梁而精彩，更是國(guó)家薦賢用人成功的典范。新中國(guó)成立以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨英明果斷將劉青山、張子善、成克杰、胡長(zhǎng)清、陳良宇、李紀(jì)周、王立軍等為代表的腐敗分子清除出黨和人民的隊(duì)伍，受到法律的嚴(yán)懲和歷史的審判，純潔了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，凝聚了軍心民心。今天，在偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)下建立的文明民主富強(qiáng)的新中國(guó)，就是秉承和創(chuàng)造了科學(xué)的正確的用人機(jī)制，選培出一代又一代中國(guó)人民的領(lǐng)航人掌舵人，引領(lǐng)中華民族走向偉大復(fù)興；2008年2月17日至19日，時(shí)任中共中央政治局常委、中央書記處書記的習(xí)近平同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，要全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向。習(xí)近平同志在新的歷史發(fā)展時(shí)期、在重要的全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)正確用人的這“六大導(dǎo)向”， 為當(dāng)前和今后的組織和干部人事工作提出了新要求，指明了新方向，確立了新標(biāo)尺，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義，非常值得各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是軍隊(duì)和地方各級(jí)組織部門和組工干部仔細(xì)研究、深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真把握、科學(xué)運(yùn)用；他還強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步規(guī)范選人用人權(quán)力運(yùn)作方式和程序，加快建立選人用人失誤失察責(zé)任追究制度，用嚴(yán)密的程序和剛性的責(zé)任保證把人選準(zhǔn)用好，使跑官要官者沒(méi)有市場(chǎng)，讓買官賣官者受到處罰。這既是黨的十八大提出的全面建成小康社會(huì)的組織人力基礎(chǔ)保障，更是有效提升黨和軍隊(duì)正確用人凝聚戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)保證。