帶薪休假制度值得期待

趙愛民

       對(duì)于普通勞動(dòng)者來說，帶薪休假制度已經(jīng)千呼萬喚了多年，但一直停留在口頭上。多年前，筆者就參與了《河南日?qǐng)?bào)》對(duì)這一問題的相關(guān)討論，發(fā)表過呼吁落實(shí)帶薪休假制度的短文。時(shí)至今日，帶薪休假制度又有哪些進(jìn)展，能不能在勞動(dòng)者幸福指數(shù)的砝碼上再增添些分量呢？

    據(jù)悉，國(guó)家旅游局局長(zhǎng)邵琪偉在前不久召開的2013年全國(guó)旅游工作會(huì)上說，《國(guó)民旅游休閑綱要（2013-2020）》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》）即將頒布實(shí)施，今年將全面貫徹落實(shí)這個(gè)綱要，努力擴(kuò)大旅游消費(fèi)，提高旅游消費(fèi)在城鄉(xiāng)居民消費(fèi)中的比重。隨著《綱要》的即將出臺(tái)，邵琪偉還披露，按照全國(guó)人大旅游立法工作進(jìn)度，預(yù)計(jì)今年《旅游法》有望審議通過。政府出臺(tái)《旅游法》，將有利于擴(kuò)大消費(fèi)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。而人民群眾對(duì)《旅游法》的呼喚，則更多是從自身權(quán)益出發(fā)，追求更舒適、更愉悅的生活。推動(dòng)《旅游法》的出臺(tái)，是幾代旅游工作者不懈努力的目標(biāo)，將從根本上解決包括帶薪休假等長(zhǎng)期制約旅游業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，為促進(jìn)我國(guó)旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供法律保障。

    新年伊始，國(guó)家旅游局又吊起了人們的胃口。我們希望，隨著《綱要》即將出臺(tái)和《旅游法》的立法進(jìn)程加快，社會(huì)各界高度關(guān)注的帶薪休假制度的落實(shí)有望在今年依法提速。每一位熱愛旅游休閑的勞動(dòng)者都在拭目以待。