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在解決問題中實現爭先進位

2014-05-11 12:28 來源:駐馬店新聞網 責任編輯:guanli
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摘要: 胡殿文爭先進位,實現趕超發展,關鍵要辦實事、解難事、求實效,通過解決新問題、實現新突破來開拓新境界。爭先進位必須解決問題,首要的是勇于查找問題,善于發現問題,敢于正視問題,進而敢于擔當,奮力先行

胡殿文

爭先進位,實現趕超發展,關鍵要辦實事、解難事、求實效,通過解決新問題、實現新突破來開拓新境界。爭先進位必須解決問題,首要的是勇于查找問題,善于發現問題,敢于正視問題,進而敢于擔當,奮力先行。

成績不談跑不了,問題不談不得了。爭先進位,加快發展必須正視自身存在的阻礙發展的思想觀點和行為慣性。要能夠實事求是看到問題、找出問題、承認問題,否則科學發展就成了一句空話、務實發展就是“水中月”,趕超發展也就成了一張“鏡中花”。對存在的問題視而不見聽而不聞,就很難取得進步。客觀地看,思維定勢、怕擔風險、小進即滿等觀念是當前仍然存在的,也是我們必須摒棄的。只有破除思想觀念上的瓶頸,才能真正引導干部群眾樹立一種敢想敢干、不懼風險、迎難而上的氣魄,一種爭創一流、勇攀高峰的勇氣,一種艱苦創業、埋頭苦干的精神,解決好發展意識不強、動力不夠的問題。

能不能最大限度地解決好問題,關鍵在重視、在決心、在領導。 領導干部要做解決問題的表率,要在深化對市情、縣情、鄉情的科學認識中統一思想,在認清目標、明確任務中形成工作思路,在對比先進、查找差距中明確努力方向,在轉變觀念、真抓實干中轉變領導方式和發展方式,堅持先行先試,主動作為,真正把解決問題體現在具體工作中、落實到實際行動上。要在干部隊伍中倡導和支持黨員干部開動腦筋去思考、放開手腳去探索,使大家想干事、敢干事、能干事、干成事。對勇于改革創新的干部,既要熱情支持,也要積極引導,做得不對的要及時幫助他們糾正,以保護和調動廣大干部改革創新的積極性。要切實轉變作風,堅持關鍵在做,真抓實干,求實求效。任何事情抓好的標準就是落到實處,看到實效。

聚精會神謀發展,攻堅克難穩增長,就要善于用改革開放的辦法、市場經濟的辦法來破解,特別是要充分解決好當前經濟社會發展的重大瓶頸制約問題。緊跟時代步伐,順應發展要求,就要堅持與時俱進,創新創造。駐馬店經濟快速發展的過程中,正面臨眾多瓶頸要素制約。土地等要素的制約、發展平臺受限制、融資難題待破解,這些都要求我們在工作中一一加以解決,在破解難題中營造比較優勢,在破解難題中爭先進位,變潛在優勢為發展強勢。目前,我市雖然經濟發展提質提速,但推動趕超發展急需破解的難題還有很多,這必然要求我們把招商引資、項目建設作為一個戰略選擇來執行,堅持一張藍圖畫到底,把破解融資難題作為優化投資環境的具體工作落實到位,把幫助企業破解發展難題作為一項長期的工作來實施。只有當這些難題逐一化解,我們的比較優勢才會突出,加快崛起才能落到實處。

逆水行舟,每每不進則退;百尺竿頭,理當更進一步。

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網)

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