駐馬店新聞網訊（通訊員 廖潤生 付華 吳娟）在新時期，隨著信息化時代的到來，信息工作在紀檢監察機關日常管理活動中扮演越來越重要的角色。信息工作可以在實際工作中通過某種載體的傳遞而獲得的關于黨風廉政建設和紀檢監察工作方面的情況，做好紀檢監察信息工作不僅能及時反映本單位的工作情況，而且便于領導了解掌握社情民意，信息工作可以對領導的決策與管理工作起到參謀作用，信息已成為各級領導掌握下情和大趨勢的“晴雨表”，對處理日常事務時做到更符合客觀實際。信息工作對政策落實和工作部署情況有監測作用。信息是領導者掌握情況、指導工作、控制局勢的有效手段。通過信息報送，可以展示整個部門的工作情況，從一個側面反映紀檢部門的工作水平，通過信息報送，可以起到推廣經驗的效果。另外通過信息還可以發現一些傾向性、苗頭性問題，可以說，信息是領導處理問題的“預警器”。由此看來，抓好紀檢監察信息工作不但重要，而且非常有必要。要求必須不斷提高對做好信息工作重要性的認識，我們必須站在全局的高度，認真研究、明確責任，進一步提高信息工作的質量和水平。做好信息工作，服務改革開放和社會主義經濟建設，這是紀檢監察機關的一項重要內容。

目前紀檢監察信息工作中存在著信息隊伍整體水平低、收集信息主動性不強、上報信息質量不高、信息采用率較低以及重監督監察，輕信息交流的突出問題。為了進一步做好信息工作結合平時的實際工作，著重從以下幾個方面下功夫。

從認識上下功夫。提高對紀檢監察信息工作重要性的認識是做好信息工作的重要一環。要建立健全紀檢監察信息工作領導小組，指定專人負責協調搜集編寫，要制定上報信息的獎罰機制，信息工作要由被動抓變為主動抓，要培養一支能及時反映工作，上報信息的信息隊伍，要經常性的召開信息工作例會，為信息人員創造寫信息的條件，主動為他們提供一些信息線索。

從信息隊伍建設上下功夫。加強信息隊伍建設是抓好紀檢監察信息工作的關鍵。一是加強學習培訓。定期不定期舉辦信息工作培訓班，加大信息工作培訓力度，特別是加強對新加入紀檢監察系統同志的培訓力度；積極組織信息人員參加各類紀檢監察業務培訓班，全面深入了解業務知識；通過舉行座談會、研討會等形式，加強信息人員之間的交流，不斷提高寫作能力和水平。二是注重意識培養。通過領導出題目、定期課題調研等形式，不斷提高信息人員對紀檢監察信息捕捉的敏銳性，促使他們深入思考信息點，努力擴寬信息面。加強對信息人員的鞭策和引導，促使他們思想上真正重視，行動上勤于練筆。三是充實信息隊伍。聘請特約信息員，把各鄉鎮、各部門政治素質過硬、寫作能力強的同志吸收到紀檢監察信息隊伍中來，充分發揮他們擅于寫信息的特點直接報送信息，同時加強溝通注重對基層信息點的搜集。

從暢通渠道，完善信息網絡上下工夫。暢通信息渠道，是紀檢監察信息工作的必要條件。一是深入基層調研。堅持信息來源于基層的理念，經常深入基層調研，認真研究信息熱點，及時報送工作亮點，探索解決重點難點，為領導決策提供有價值的參考。加強探索研討信息選題以及撰寫信息的切入點，不斷提高信息質量。二是創新信息載體。積極編發工作簡報，對基層上報的優秀信息予以刊載，激發基層干部撰寫信息的積極性。通過編發專報的形式，對涉及黨風廉政、執法糾風、作風建設等方面的重要信息及時專報相關領導，為領導決策提供第一手資料，就及時快速的反映了相關工作的進展和成效。三是搜集社情民意。把信息工作開展得較好的基層紀檢監察組織確定為信息聯系點，加強對聯系點的工作指導，注意搜集基層工作信息。充分發揮村級監督員和基層特約信息員的作用，及時掌握群眾對基層工作開展情況的反饋意見，并結合實際深入剖析，撰寫信息為領導安排部署下步工作提供參考。

從協調溝通上下功夫。要緊緊圍繞黨風廉政建設工作格局中“組織協調”這個職能不放松，加強協調溝通，匯合各鄉鎮、各部門力量加強紀檢監察信息工作。一是向上多匯報。積極加強與上級紀檢監察組織以及紀檢監察?？?、網站的溝通和聯系，多向上級匯報信息工作的開展情況，爭取他們的理解和支持。對在信息寫作過程中遇到的困難和難題，多請教，虛心聽取他們的意見和建議。二是加強部門合作。加強與本級宣傳報道部門、廣播電視部門的交流溝通，平時注意從他們那里搜集素材，結合紀檢監察工作實際進行整理，形成紀檢監察工作信息，有效整合資源，實現資源共享。三是平時多留心。在平時的工作過程中，留心從公文、會議、各種活動中捕捉信息，對情況不熟悉的及時聯系相關人員，詳細了解事情的前因后果，認真選題立項，提高信息工作質量。

從建立健全機制上下功夫。健全工作機制是做好紀檢監察信息工作的保障。一是建立健全制度。建立信息通報制度，適時對信息工作的開展情況進行通報，認真查找不足，及時進行整改；建立信息約稿制度，對基層紀檢監察工作中涌現出的好的經驗和做法，與基層紀檢監察組織約稿，及時反映工作成效；建立信息審核制度，對上報的負面信息進行嚴格的程序審簽。二是細化分解責任。結合實際，細化分解紀檢監察信息工作任務，認真研究制定紀檢監察信息工作考核辦法，明確工作目標和考核形式，責任到人，增強了各室抓信息工作的積極性和緊迫性。三是進行嚴格考核。把信息調研工作作為整體工作評先樹優的重要依據。對信息調研工作先進集體和先進個人，以及優秀調研成果，給予表彰和一定的物質獎勵；對未完成信息上報和采用任務的單位，進行通報批評。