高溫津貼需要“高溫”接地

□陳文祥

7月11日上午，廣州市人大常委會(huì)黨組副書記、市總工會(huì)主席陳偉光連同市總工會(huì)多部門的部長，組成“工會(huì)防暑降溫慰問團(tuán)”，到一線慰問建筑工人和造船工人，為他們送去清涼飲料，同時(shí)要求各基層工會(huì)切實(shí)推動(dòng)落實(shí)相關(guān)管理辦法，督促用人單位及時(shí)向工人發(fā)放高溫津貼，保證每一名工人都拿到津貼。（7月16日《工人日報(bào)》）

所謂高溫津貼，是為保證炎熱夏季高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

按道理，有令必行，這是最起碼的基本常識(shí)。向勞動(dòng)者支付高溫津貼，應(yīng)該“一個(gè)人不能少”。然而，現(xiàn)實(shí)情況卻是，高溫津貼成了任人“打扮的小姑娘”，高興就發(fā)，想發(fā)才發(fā)。要發(fā)多少就發(fā)多少，想不發(fā)就不發(fā)。從來不按規(guī)矩出牌。

之所以出現(xiàn)如此尷尬的局面，是因?yàn)椋邷亟蛸N沒有硬措施保駕護(hù)航。短了就短了，不發(fā)就不發(fā)，皮不破肉不爛，你奈我何？倘若對高溫津貼“短斤少兩”一律“秋后算賬”，甚至“大刑侍候”，讓其吃不了兜著走，恐怕高溫津貼早就一步到位了。

督促用人單位及時(shí)向工人發(fā)放高溫津貼，思想工作固然重要，但沒有嚴(yán)格的懲戒措施做后盾，顯然是不行的。可以肯定的是，當(dāng)下，全國高溫不止廣州一地，高溫津貼不到位的更非“獨(dú)此一家，別無分店”。如何保證每一名工人都拿到津貼，這是切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益的大事，來不得半點(diǎn)馬虎。因此，拒發(fā)高溫津貼要罰款，應(yīng)成為“通用標(biāo)準(zhǔn)”。