楊曉暉

選聘優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任“村官”，本來是旨在加快推進新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)經(jīng)基層實踐鍛煉的后備干部人才和緩解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力的，然據(jù)《中國大學(xué)生村官發(fā)展報告》連續(xù)4年調(diào)查得出的數(shù)據(jù)表明：現(xiàn)在的大學(xué)生“村官”中，有77%的大學(xué)生“村官”有被鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的經(jīng)歷，其中23%的人被長期借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)而不在村里工作，“村官”鄉(xiāng)用使得“村官”徒有虛名

不知什么原因，近年來，縣鄉(xiāng) “借調(diào)風(fēng)”非常盛行，并帶有很大的隨意性，縣里缺人就找縣直單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)借，而且往往是有借無還，縣直單位還好說，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于機構(gòu)改革后，人員都是一個蘿卜一個坑，縣里借人留下的“坑”只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己填，鑒于待遇、薪酬等原因，懂電腦、有特長、又聽話的大學(xué)生“村官”就成了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不二之選。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)則是領(lǐng)導(dǎo)認識上有偏差，誤將大學(xué)生當(dāng)“村官”視為“鍍金”的一種形式，在村組工作并不重要，于是動不動就把大學(xué)生“村官”借來借去。

當(dāng)前，農(nóng)村急需各類高素質(zhì)建設(shè)人才，大學(xué)生思維活躍、視野開闊、知識面寬、富有創(chuàng)造熱情，不僅可為農(nóng)村注入新鮮血液，有利于農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展，而且還非常有利于大學(xué)生自身的成長，應(yīng)該說，國家出臺政策鼓勵大學(xué)生當(dāng)“村官”的初衷是非常好的，然而 “村官”鄉(xiāng)用卻讓國家的政策流于形式，不但念歪了中央重視“三農(nóng)”的好經(jīng)，而且也是對農(nóng)民和大學(xué)生“村官”的極端不負責(zé)。

大學(xué)生到農(nóng)村去，是時代的呼喚，也是農(nóng)民的期盼，但愿某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能從大局出發(fā)，從鄉(xiāng)情出發(fā)，多為大學(xué)生“村官”的成長和農(nóng)村發(fā)展著想，讓大學(xué)生“村官”真正“下得去”，并讓他們盡情地施展才華，真正經(jīng)受基層鍛煉，成為農(nóng)民致富和新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。

但愿大學(xué)生“村官”們不再被“挪用”。