溫培雅

不少群眾反映現在干部在飯桌上推杯把盞的越來越多，下基層與群眾同吃同住的越來越少；群眾懇求干部幫忙的越來越多，干部主動與群眾交朋友的越來越少。有些干部也很委屈，說自己很想干出點成績，但往往事不如愿，百姓不給“面子”。

一方面是群眾不喜歡領導擺官譜、講官話、打官腔；另一方面是為官者想干事、有激情，但得不到群眾支持。究其原因，主要是領導“地氣”接得少，沒有筑牢“民心長城”。

如今，干部倡導年輕化，在鄉鎮一級的領導崗位上多是年輕同志。他們走出“校門”進“部門”，有激情、有思想、理論水平高，但是了解基層實際少、了解群眾意愿少。新官一上任求“功”心切，干事不聞民聲拍腦袋，工作很難抓到點子上。還有一些鄉鎮干部，一張口就是講“理論”，一工作就是發“命令”。當地百姓只聞其“令”不見其人，偶爾“曇花一現”去基層，也很少走進百姓家。

為官者，當以民為天。作為鄉鎮干部，更應該深入群眾中間，了解基層的實際情況，明白群眾的真實意愿，走鄉間小道、蹲田間地頭，對百姓知冷知熱。只有真正和百姓打成一片，成為群眾的貼心人，話才能說到群眾的心坎兒上，事才能做到群眾的所想所盼上，群眾才會沒怨氣，認可你、接納你、支持你、擁護你，才會給你掏出心窩子，工作開展起來才會更順當。

胡錦濤總書記在七一重要講話中提出，全黨同志必須牢記，密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。所謂“脫離群眾的危險”，險在倘若干部不能與群眾“同呼吸、共命運、心連心”，便會導致民心離散。鄉鎮是我國最基層的行政機構，一頭連著城市，一頭連著農村，在農村乃至整個國家經濟社會發展中發揮著基礎性作用，是橋梁更是基石。鄉鎮干部處在基層的最前沿，直接面對群眾，一舉一動直接關系到黨在群眾中的形象。只有真正把群眾利益放在心上，才能以心換心，構建和諧干群關系。