分配亂象源于管理缺失

□伊   迪

近期，許多地方被曝存在保障房“被騙購”、“被團購”、“被倒賣牟利”等亂象。一些地方還出現了鄉長、鎮長、科長申請分配保障房，一些富人開著寶馬車住保障房的現象。（昨日《天中晚報》）

卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘。這是著名詩人北島的詩《回答》中富有哲理的句子，曾讓無數人感動、思考。保障房是專門為低收入者、生活困難者準備的，卻被官員、富人騙去搶去，用卑鄙一詞來表達我們對這種行徑的憤怒是蒼白無力的。盜亦有道，強盜也不是誰的東西都偷都搶的。這些人是什么貨色？

我們應該憤怒，但僅有憤怒是不夠的。要想減少社會不公平現象，就必須分析不公平現象出現的原因并采取行之有效的措施防止其出現。很顯然，保障房分配亂象源于管理的缺失。那些地方的政府拿出納稅人的錢建了保障房后，卻沒能拿出保障房分配管理的好辦法，從而導致保障房被忽悠、被蹂躪。從一定意義上講，那些地方的政府擅長拿別人的錢，不擅長為別人拿辦法。其實，保障房分配亂象并不是獨有的社會不公平現象。社會不公平現象很多，無不是管理缺失造成的。也就是說，管理缺失的問題不解決，社會不公平現象是不會消失的，正所謂“慶父不死，魯難未已”。美國佬很令人生厭，但我們不能不承認他們在管理上有一套。美國的官員極少有濫用職權的。在美國，貴為一州之長拿幾張免費門票都不行，誰還敢向該給窮人的錢或物下手？確切地講不是不敢，而是沒有機會。這就是管理特別是監督管理的威力。而我們，缺失的正是管理特別是監督管理。

我們應該憤怒于卑鄙者的惡劣行徑，但僅僅憤怒有什么用？只要有機會，卑鄙者總是會用他們的通行證的。我們要思考的是，如何讓他們的通行證失效，也就是如何完善監督管理以防止卑鄙者興風作浪、社會不公平現象出現。如果不這樣做，包括保障房分配亂象在內的各種社會亂象都會“春風吹又生”。