從農(nóng)民工維權(quán)說起

邱學忠

農(nóng)民工作為一個弱勢群體，在勞動保護方面缺乏相應的知識和自我保護的意識。他們沒有工作服，沒有安全帽，甚至連最起碼的手套也沒有。在粉塵飛揚的工作環(huán)境里，有的人口罩也沒有戴，他們自我保護的意識相對比較淡薄。

前幾天家里買了一臺空調(diào)，安裝工人帶著工具前來安裝。在安裝室外機時，這名工人為了省事，竟然安全帶也不用，只身爬到窗外進行安裝。我家可是住在五層樓上啊，害得我比他還緊張，現(xiàn)在想起來都感到后怕。

對農(nóng)民工極不公平的事，是前一段時間各地不斷出現(xiàn)的“欠薪事件”。這些事件的發(fā)生決非偶然，既不是個別現(xiàn)象，也不是個別地方。以至于出現(xiàn)以跳樓方式討薪的新聞，在社會上造成了不良的負面影響。但有的企業(yè)領(lǐng)導竟然將矛頭指向這些值得同情、需要幫助的農(nóng)民工，而“欠薪”的老板反倒變得理直氣壯了。

由于自身諸多因素造成的原因，當他們的合法權(quán)益受到侵害時，有的無可奈何忍氣吞聲，有的憤憤不平而采取極端行為，這兩種情況的發(fā)生都不利于社會的穩(wěn)定。法律意識的淡薄、自身條件的限制，使他們不能及時拿起法律武器保護自己的合法權(quán)益。

然而正是這些農(nóng)民工，對我們的社會作出了巨大的貢獻。別忘了我們許多人，或者他們的父輩也是從農(nóng)村出來的，對農(nóng)村、對農(nóng)民我們應該是有感情的。要消除對農(nóng)民工的歧視和偏見，我們的社會，我們的工會絕不能等閑視之。

農(nóng)民工在維權(quán)方面，要加強對法律法規(guī)和政策的學習，企業(yè)工會要充分發(fā)揮基層工會的作用，自覺維權(quán)、依法維權(quán)，提高工會組織的維權(quán)能力和水平，最大限度地保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。讓企業(yè)工會成為農(nóng)民工的代言人，成為我們的良師益友。