首頁新聞評論

一“磚”之高

2014-05-11 11:21 來源：駐馬店新聞網責任編輯：guanli

發送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》，每天1毛錢，無GPRS流量費。

摘要： □鄭文/文焦海洋/圖 “黃岡人事信息網近日發布一條消息：該市高層次專技人才子女報考市直事業單位，面試時可加分！”記者就此事采訪了黃岡市人事局負責招考事宜的綜合計劃科的邵科長。邵科長解釋，將加

□鄭文/文焦海洋/圖

“黃岡人事信息網近日發布一條消息：該市高層次專技人才子女報考市直事業單位，面試時可加分！”記者就此事采訪了黃岡市人事局負責招考事宜的綜合計劃科的邵科長。邵科長解釋，將加分設置在面試階段，對總成績影響不大。（昨日《新京報》）

高層次專技人才子女報考市直事業單位，面試可以得到加分的照顧，此條優惠政策的真正用意依筆者陋見，不外乎是吸引高級人才的優厚條件。這種“照顧”有悖人才錄取工作的公平性，也使政府寵愛專家之時，失去了公信力。

從民眾的視角看，專家子女面試為何能加分，因為有父母的光環在。當然，這種光環或許脫離了強勢權力的介入，但這不也是一種人才錄取的腐敗嗎？專家對一個地方所作的貢獻在工資待遇、福利等方面得到了回報和補償，再用子女面試加分來“照顧”，則成了某種“交易”。盡管當地人事部門的負責人解釋說，專家子女面試加分對總成績影響不大，但是此舉對人才錄取公平規則的挑戰，對一個地方的人才環境是極其有害的。

責任編輯：guanli

(原標題：駐馬店新聞網)

版權聲明：

1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發現，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業集團法律顧問單位：上海市匯業（武漢）律師事務所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。