駐馬店新聞網(wǎng)訊（通訊員 王慧娟  蘇文明）為推動(dòng)完成全年計(jì)生工作目標(biāo)，驛城區(qū)人口計(jì)生委從12月1日至7日，抽調(diào)54名計(jì)生業(yè)務(wù)骨干人員對(duì)所轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）的40個(gè)樣本點(diǎn)進(jìn)行了人口計(jì)生工作年終目標(biāo)考核。

本次考核以村居為單位，隨機(jī)抽取一個(gè)村居作為樣本點(diǎn)。以省、市2012年考核方案為主要內(nèi)容，緊緊圍繞驛城區(qū)人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)，重點(diǎn)檢查全區(qū)人口計(jì)生基層基礎(chǔ)工作情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后，將按照驛城區(qū)《2012年人口計(jì)生目標(biāo)管理考核內(nèi)容與計(jì)分辦法》、平時(shí)工作情況、各股室打分統(tǒng)計(jì)得分情況，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）人口計(jì)生工作排名次序，做到公平、公正、公開(kāi)。

考核工作采取入戶走訪的方式，本著“以人為本、服務(wù)為先”的服務(wù)理念，認(rèn)真征求群眾對(duì)人口計(jì)生工作的意見(jiàn)和建議，全面了解他們的計(jì)生服務(wù)需求，為改進(jìn)工作方式、提升服務(wù)水平、開(kāi)創(chuàng)人口計(jì)生工作新局面提供科學(xué)依據(jù)。在考核中發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)，采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、反復(fù)共同認(rèn)證的辦法，力求客觀真實(shí)地反映各村計(jì)生工作的實(shí)際情況，為2013年的人口計(jì)生工作打下良好基礎(chǔ)。