驛城區召開新型城鎮化建設工作會議

為新型城鎮化建設設置“高壓線”

□晚報記者   朱   曄

“驛城區胡廟、諸市、東風等鄉鎮（街道）有關負責人因違法建設制止不力，分別給予誡勉談話等處理。”

“老街街道辦事處和南海街道辦事處積極參與市政建設工作，分別獲得驛城區政府的50萬元獎勵，橡林街道辦事處、西園街道辦事處、新華街道辦事處、雪松街道辦事處、人民街道辦事處也分別獲得了數額不等的獎勵。”

“驛城區轄區市級中心城區城市功能片區綜合開發項目、市級重點城市建設項目和區級‘三項改造’片區試點項目實行‘月通報、季排名、年表彰’工作制度。”

3月15日上午，驛城區新型城鎮化建設工作會議召開，驛城區委書記鄭玉林向與會人員明確了驛城區新型城鎮化建設的“高壓線”。

會議還下發了《驛城區推進新型城鎮化建設考核獎勵實施辦法》等系列文件，成立了新型城鎮化建設指揮部和13個分指揮部。

重獎。為加快推進驛城區新型城鎮化建設，確保市區重點建設項目按照時間節點順利推進，《實施辦法》明確目標考核機制、獎項內容、獎項標準等，設立了“趕超發展獎”、“目標完成獎”、 “優質服務獎”等五個獎項，對提前、超額 完成任務的單位給予5至50萬元不等的現金獎勵。

重用。《實施辦法》明確了干部激勵獎制：抽調到各重點城建項目指揮部工作的人員，簽定崗位責任書；能完成目標任務且業績突出者，按照干部管理權限優先提拔使用。

重罰。區委、區政府將城市建設工作列入一票否決指標，對該項工作啟用大督察機制。區委、區政府督察室、區監察局按照各項目時序節點，定期督察工作進度，工作進展遲緩的單位和個人，將受到行政問責。