驛城區(qū)檢查用人單位勞動用工情況
摘要： 本報訊 （記者 鄭付生 通訊員 魏松峰）為進一步貫徹《勞動法》、《勞動合同法》（修訂）等法律法規(guī)的落實，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護廣大勞動者合法權(quán)益，近日，驛城區(qū)人社局組織區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊等部門開展對
本報訊 （記者 鄭付生 通訊員 魏松峰）為進一步貫徹《勞動法》、《勞動合同法》（修訂）等法律法規(guī)的落實，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護廣大勞動者合法權(quán)益，近日，驛城區(qū)人社局組織區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊等部門開展對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況進行專項檢查。
據(jù)介紹，此次檢查的重點范圍是勞務派遣單位和使用勞務派遣用工單位，招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、磚窯廠、餐飲企業(yè)，中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等。
檢查的主要內(nèi)容是用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照法律規(guī)定支付職工工資、執(zhí)行最低工資標準及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊保護規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪休假規(guī)定情況；勞務派遣單位遵守勞務派遣法律規(guī)定情況；其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。
責任編輯：lidong
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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