驛城區檢查用人單位勞動用工情況
摘要: 本報訊 (記者 鄭付生 通訊員 魏松峰)為進一步貫徹《勞動法》、《勞動合同法》(修訂)等法律法規的落實,構建和諧勞動關系,維護廣大勞動者合法權益,近日,驛城區人社局組織區勞動保障監察大隊等部門開展對
本報訊 (記者 鄭付生 通訊員 魏松峰)為進一步貫徹《勞動法》、《勞動合同法》(修訂)等法律法規的落實,構建和諧勞動關系,維護廣大勞動者合法權益,近日,驛城區人社局組織區勞動保障監察大隊等部門開展對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況進行專項檢查。
據介紹,此次檢查的重點范圍是勞務派遣單位和使用勞務派遣用工單位,招用農民工較多的建筑、制造、采礦、磚窯廠、餐飲企業,中小型勞動密集型企業以及個體經濟組織等。
檢查的主要內容是用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;按照法律規定支付職工工資、執行最低工資標準及加班工資規定情況;依法參加社會保險和繳納社會保險費情況;遵守禁止使用童工規定及女職工和未成年工特殊保護規定情況;遵守工時規定及帶薪休假規定情況;勞務派遣單位遵守勞務派遣法律規定情況;其他遵守勞動保障法律法規的情況。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店網)
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版權聲明:
1.凡本網注明“來源:駐馬店網”的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:駐馬店網”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網應有權益,否則,一經發現,本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。
駐馬店日報報業集團法律顧問單位:上海市匯業(武漢)律師事務所
首席法律顧問:馮程斌律師
2.凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店網)”的作品,均轉載自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用,必須保留本網站注明的“稿件來源”,并自負相關法律責任,否則本網將追究其相關法律責任。
3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品,請與我們取得聯系,我們會及時修改或刪除。