金山街道辦事處五項措施強化村級計生隊伍建設(shè)
摘要： 本報訊 ( 記者 代廷偉 通訊員 趙 巖 宋華平)人口計生工作要做好，基層隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。連日來，駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金山街道辦事處通過五項措施，加強村級計生隊伍建設(shè)，開創(chuàng)了計劃生育基層隊伍建設(shè)新局
本報訊 ( 記者 代廷偉 通訊員 趙 巖 宋華平)人口計生工作要做好，基層隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。連日來，駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金山街道辦事處通過五項措施，加強村級計生隊伍建設(shè)，開創(chuàng)了計劃生育基層隊伍建設(shè)新局面。
實行動態(tài)選聘。統(tǒng)一制定村級計劃生育管理人員的任職條件、招聘程序，實行定期選聘，保證隊伍活力。
健全培訓(xùn)教育機制。該辦事處通過在職學(xué)歷教育、計劃生育短期培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班等形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高基層計生管理人員整體素質(zhì)和工作能力。
及時落實待遇。將村級計生管理人員納入村級支出預(yù)算，確保及時全額發(fā)放。
加強技能建設(shè)。定期組織開展崗位練兵活動，每季度進行一次考核，分別對業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和計算機操作進行評比，成績突出的進行通報表揚并獎勵毛巾被，鞭策后進，營造濃厚練兵氛圍。
完善考評激勵機制。該辦事處同各村計生管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確了年度工作目標(biāo)和獎懲措施，同時建立管理檔案，實行一人一檔，定期考評，把結(jié)果及時記入檔案，并按考評結(jié)果進行獎懲。
責(zé)任編輯：zmdxw
(原標(biāo)題：駐馬店新聞網(wǎng))
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