平輿縣著力提高大學(xué)生村干部能力
摘要： 本報(bào)訊 （通訊員 王懷慶）為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的管理，促使大學(xué)生村干部立足農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，近來(lái)，平輿縣大學(xué)生村干部工作管理辦公室積極拓寬工作思路，創(chuàng)新工作模式，不斷提高大學(xué)生村干部工作管理水平
本報(bào)訊 （通訊員 王懷慶）為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的管理，促使大學(xué)生村干部立足農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，近來(lái)，平輿縣大學(xué)生村干部工作管理辦公室積極拓寬工作思路，創(chuàng)新工作模式，不斷提高大學(xué)生村干部工作管理水平。
一是構(gòu)建嚴(yán)格的管理機(jī)制。該縣根據(jù)《駐馬店市大學(xué)生村干部管理辦法》，結(jié)合本縣實(shí)際，及時(shí)制訂了《平輿縣大學(xué)生村干部管理制度（試行）》。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)建立了直接入村、電話抽查在位履職制度。二是構(gòu)建良好的保障機(jī)制。首先是安排好大學(xué)生村干部的食宿問(wèn)題。本著就近、方便、安全的原則，合理安排他們的吃住問(wèn)題。其次是搞好幫帶。三是構(gòu)建高效的推進(jìn)機(jī)制。首先，建立督察指導(dǎo)制度。通過(guò)不定期走訪，聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生村干部的思想、工作等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展督促指導(dǎo)。其次，建立定期通報(bào)制度。再次，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。
責(zé)任編輯：lidong
(原標(biāo)題：駐馬店日?qǐng)?bào))
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