本報訊 （記者 劉 陽）市供銷社直屬系統現有企業軍轉干部４４人。近年來，市供銷社高度重視企業軍轉干部工作，按照有關政策和上級文件精神，既做好思想工作，又解決實際問題，受到廣大企業軍轉干部的好評。

    黨委高度重視，建立長效工作機制。為加強對企業軍轉干部工作的管理，市供銷社專門成立了企業軍轉干部辦公室，指派專人負責這項工作，并抽調一名企業軍轉干部協助開展這項工作。市供銷社班子成員和各公司領導按照分工，定期對企業軍轉干部進行家訪、談心，嚴格落實“五幫一”責任制。堅持每兩個月召開一次企業軍轉干部座談會，對他們反映的實際問題幫助協調解決，做到事事有回聲、件件有落實。

    認真落實政策，開展個案幫扶。市供銷社認真落實企業軍轉干部各項政策，嚴格按照標準按月足額發放企業軍轉干部生活費，對家庭困難的企業軍轉干部按季度提前發放，確保不拖欠、不挪用。市供銷社為土產公司離休干部葛樹文解決歷史遺留問題，補發工資２８００元；為日雜公司李自明家屬協調辦理醫保手續，市供銷社領導還多次到其家中慰問，并送去慰問金２０００元；為興禾賓館郭運啟籌措購房資金５萬元，解決其困擾多年的住房問題。今年春節期間，市供銷社對１０名生活困難和因病住院的企業軍轉干部開展送愛心慰問幫扶活動，發放慰問品和慰問金總值３萬余元。

積極創造條件，為企業軍轉干部多辦好事、實事。市供銷社每年為市供銷社直屬系統全體企業軍轉干部進行體檢。每年八一建軍節期間，市供銷社組織全體企業軍轉干部到外地參觀考察，開展愛國主義、集體主義教育活動。市供銷社還為企業軍轉干部布置了活動室，為他們提供學習、娛樂、健身場所。